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Bienvenidos a la Página Web de la Lic. Elizabeth Trías, creada para propiciar la interacción con mis clientes, colegas, amigos, gremio y público en general , con respectos a sus inquietudes, en relación al ámbito que afecta el Ejercicio del Profesional, de la Carrera de Derecho, Contaduría Pública y Administración Comercial. Esperando contribuir de alguna manera a su mejoramiento y a la divulgación del conocimiento jurídico, contable y administrativo, activando un mecanismo de conexión continúa las 24 horas al día con mis apreciados visitantes.

diciembre 28, 2016

PROGRAMACIÓN ACADÉMICA 2017



“Todo conocimiento tiene por sí mismo algún valor, no hay nada tan pequeño e insignificante que yo no prefiera conocer a ignorar”
Ben Jonson

TE INVITAMOS A CONOCER NUESTRA PÁGINA WEB Y CONOCER ALLÍ EL RESTO DE NUESTRA PROGRAMACIÓN PARA LOS MESES DICIEMBRE-ENERO
TRIAS & ASOCIADOS CONSULTORES EMPRESARIALES

PROGRAMACIÓN NOVIEMBRE-DICIEMBRE

Charlas

Noviembre 2017
FECHA
DESCRIPCIÓN
SEMANALES
SABATINAS
CHARLAS SUPERACIÓN PERSONAL 
jueves, 02 de noviembre de 2017
Charla: Aportando un Granito de Arena
jueves, 02 de noviembre de 2017
Charla: Invéntate la Vida
viernes, 03 de noviembre de 2017
Charla: Actitud, La Palabra Mágica, que transforma Vidas
viernes, 03 de noviembre de 2017
Charla: Como crecer a pesar de las situaciones adversas
sábado, 04 de noviembre de 2017
Charla: El Arte de Ser Extraordinarios
martes, 07 de noviembre de 2017
Charla: Porque hacemos lo que hacemos
martes, 07 de noviembre de 2017
Charla: El Chisme Fluye, la Información No
jueves, 09 de noviembre de 2017
Charla: Motivándonos a ser mejor
jueves, 09 de noviembre de 2017
Charla:  Marcando La Diferencia
sábado, 11 de noviembre de 2017
Charla: Conocerte a ti mismo
jueves, 16 de noviembre de 2017
Charla: Actitud, La Palabra Mágica, que transforma Vidas
jueves, 16 de noviembre de 2017
Charla: Como crecer a pesar de las situaciones adversas
sábado, 18 de noviembre de 2017
Charla:  Marcando La Diferencia
martes, 21 de noviembre de 2017
Charla: El Arte de Ser Extraordinarios
martes, 21 de noviembre de 2017
Charla: Porque hacemos lo que hacemos
jueves, 23 de noviembre de 2017
Charla: Invéntate la Vida
jueves, 23 de noviembre de 2017
Charla: El Chisme Fluye, la Información No
sábado, 25 de noviembre de 2017
Charla: Motivándonos a ser mejor
martes, 28 de noviembre de 2017
Charla: Conocerte a ti mismo
martes, 28 de noviembre de 2017
Charla: Aportando un Granito de Arena
jueves, 30 de noviembre de 2017
Charla: Motivándonos a ser mejor
jueves, 30 de noviembre de 2017
Charla: Como crecer a pesar de las situaciones adversas
SEMANALES
SABATINAS
CHARLAS LABORALES
viernes, 03 de noviembre de 2017
Charla: Aspectos Importantes de la Ley de Promoción y Protección de la Lactancia Materna
sábado, 04 de noviembre de 2017
Charla: Tópicos de la Ley de Recreación
viernes, 10 de noviembre de 2017
Charla: Como Determinar ARI del Trabajador
sábado, 11 de noviembre de 2017
Charla: Aspectos Relevantes de la ley para Personas con Discapacidad
viernes, 17 de noviembre de 2017
Charla: Derechos y Deberes de los trabajadores
sábado, 18 de noviembre de 2017
Charla: Aspectos Relevantes de la Ley Orgánica el derecho de las Mujeres a una vida Libre de Violencia
viernes, 24 de noviembre de 2017
Charla: Deberes Formales en la LOTTT
sábado, 25 de noviembre de 2017
Charla: Como Determinar ARI del Trabajador
SEMANALES
SABATINAS
CHARLAS TRIBUTARIAS
lunes, 06 de noviembre de 2017
Charla: Aspectos puntuales de LOCTI
lunes, 13 de noviembre de 2017
Charla: Exenciones y Exoneraciones en Materia de I.S.L.R.
lunes, 20 de noviembre de 2017
Charla: Aspectos Tributarios de las Asociaciones Cooperativas
lunes, 27 de noviembre de 2017
Charla: Aspectos puntuales del I.S.L.R e I.V.A.
SEMANALES
SABATINAS
CHARLAS TÓPICOS DIVERSOS
miércoles, 01 de noviembre de 2017
Charla: Aspectos Puntuales de la Ley Penal del Ambiente
miércoles, 08 de noviembre de 2017
Charla: Aspectos Básicos de la Ley El delito al Contrabando
miércoles, 15 de noviembre de 2017
Charla: Aspectos Puntuales de la Ley de Calidad de las Aguas y del Aires
miércoles, 22 de noviembre de 2017
Charla: Tópicos Ley contra desalojos
miércoles, 29 de noviembre de 2017
Charla: Tópicos de la Ley de Trámites Administrativo
Información:
Inversión:Bs. 6.165,14 (Incluye IVA del 12% si por depósito) 
Inversión:Bs. 6.000,00 (Incluye IVA del 9% si por transferencia)
Duración: 3 horas académicas
Horarios:
1er Turno: 9:00 a.m. a 11:00 a.m.
2do Turno: 3:00 pm a 5:00pm. (Las charlas sabatinas tendrán únicamente este turno) 
“NO tienen certificado de asistencia, las inscripciones bajo cualquier modalidad de nuestras promociones”.
PROMOCIÓN
a) Promoción 3×2 si se inscriben 3 participantes pagan 2 (promoción válida solo para personas jurídicas)
b) Promoción 2×1 si se inscriben en 2 charlas pagas 1 (promoción válida solo para personas naturales) 
Disponibilidad Limitada.
Lugar: Naguanagua, Estado Carabobo.
Teléfonos: 0412-5328725/0416-7074584                                                                                                                 Correos:abogadostvs@gmail.com/trias.asociados@gmail.com

Cursos

Noviembre 2017
FECHADESCRIPCIÓN
SEMANALESSABATINOSCURSOS SUPERACIÓN PERSONAL
jueves, 02 de noviembre de 2017 Curso: Oratoria La Palabra Hablada
martes, 07 de noviembre de 2017Curso: Trabajo en Equipo
jueves, 09 de noviembre de 2017Curso: Escuchar. Ingrediente Principal
jueves, 16 de noviembre de 2017 Curso: Manejo de Emociones
martes, 21 de noviembre de 2017Curso: Branding Personal y Marketing para Gerentes
jueves, 23 de noviembre de 2017Curso: Lidérate
martes, 28 de noviembre de 2017 Curso Planificación Estratégica
jueves, 30 de noviembre de 2017Curso: Atención Al Cliente
SEMANALESSABATINOSCURSOS LABORALES
miércoles, 01 de noviembre de 2017 Curso Derechos y Obligaciones Laborales de los Patronos
miércoles, 01 de noviembre de 2017Curso Nómina Laboral, Vacaciones y Utilidades
sábado, 04
de noviembre
de 2017
Curso Liquidación de Prestaciones Sociales, Vacaciones  y Utilidades
lunes, 06 de noviembre de 2017Curso Deducciones y Retenciones al Salario del Trabajador
lunes, 06 de noviembre de 2017Curso Contratos de Trabajo
miércoles, 08 de noviembre de 2017Curso Derechos y Obligaciones Laborales de los Patronos
miércoles, 08 de noviembre de 2017Curso Como constituir un Expediente Laboral
sábado, 11
de noviembre
de 2017
Curso Nómina Laboral, Vacaciones y Utilidades
lunes, 13 de noviembre de 2017Curso Prepararse para una Inspección Laboral
lunes, 13 de noviembre de 2017Curso Deducciones y Retenciones al Salario del Trabajador
miércoles, 15 de noviembre de 2017Curso Liquidación de Prestaciones Sociales, Vacaciones  y Utilidades
miércoles, 15 de noviembre de 2017Curso Nómina Laboral, Vacaciones y Utilidades
sábado, 18
de noviembre
de 2017
Curso Prepararse para una Inspección Laboral
lunes, 20 de noviembre de 2017Curso Nómina Laboral con Salario Variable y Mixto
lunes, 20 de noviembre de 2017Curso Derechos y Obligaciones Laborales de los Patronos
miércoles, 22 de noviembre de 2017 Curso Contratos de Trabajo
miércoles, 22 de noviembre de 2017Curso Liquidación de Prestaciones Sociales, Vacaciones  y Utilidades
sábado, 25
de noviembre
de 2017
Curso Derechos y Obligaciones Laborales de los Patronos
lunes, 27 de noviembre de 2017 Curso Deducciones y Retenciones al Salario del Trabajador
lunes, 27 de noviembre de 2017Curso Nómina Laboral, Vacaciones y Utilidades
miércoles, 29 de noviembre de 2017 Curso Como constituir un Expediente Laboral
miércoles, 29 de noviembre de 2017 Curso Liquidación de Prestaciones Sociales, Vacaciones  y Utilidades
SEMANALESSABATINOSCURSOS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
miércoles, 01 de noviembre de 2017 Curso: Cómo Desarrollar el Proceso Electoral para el CSSL
miércoles, 01 de noviembre de 2017 Curso Obligaciones de Seguridad y Salud Laboral
 sábado, 04
de noviembre
de 2017
Curso: Cómo Desarrollar el Proceso Electoral para el CSSL
miércoles, 08 de noviembre de 2017 Curso: Aspectos Relevantes de la LOPCYMAT
 sábado, 11
de noviembre
de 2017
Curso: Higiene Postural para Prevención de Salud Laboral
miércoles, 15 de noviembre de 2017 Curso: Cómo Desarrollar el Proceso Electoral para el CSSL
 sábado, 18
de noviembre
de 2017
Curso Obligaciones de Seguridad y Salud Laboral
miércoles, 22 de noviembre de 2017 Curso: Solidaridad y la Responsabilidad del empleador dentro del marco de la SST
 sábado, 25
de noviembre
de 2017
Curso: Gimnasia Laboral
miércoles, 29 de noviembre de 2017 Curso: Cómo Desarrollar el Proceso Electoral para el CSSL
SEMANALESSABATINOSCURSOS TRIBUTARIOS
jueves, 02 de noviembre de 2017 Curso Contribuyentes Especiales
jueves, 02 de noviembre de 2017Curso: IVA Libros de Compras y Ventas
 sábado, 04
de noviembre
de 2017
Curso: Retenciones del ISLR
martes, 07 de noviembre de 2017Curso: Tópico del C.O.T., IVA, ISLR e IGTF
martes, 07 de noviembre de 2017Curso: Aspectos Básicos del I.V.A.
jueves, 09 de noviembre de 2017Curso: Retenciones del ISLR e IVA
jueves, 09 de noviembre de 2017Curso Contribuyentes Especiales
 sábado, 11
de noviembre
de 2017
Curso: ISLR- Persona Jurídica
jueves, 16 de noviembre de 2017Curso: Retenciones del ISLR
jueves, 16 de noviembre de 2017Curso: Que debes conocer antes, para defenderte de una Fiscalización SENIAT
 sábado, 18
de noviembre
de 2017
Curso: Retenciones del ISLR e IVA
martes, 21 de noviembre de 2017Curso: Aspectos Básicos del I.S.L.R.
martes, 21 de noviembre de 2017Curso: IVA Libros de Compras y Ventas
jueves, 23 de noviembre de 2017Curso: ISLR- Persona Natural
jueves, 23 de noviembre de 2017Curso: Aspectos Básicos del I.V.A.
 sábado, 25
de noviembre
de 2017
Curso Contribuyentes Especiales
martes, 28 de noviembre de 2017Curso: Retenciones del ISLR
martes, 28 de noviembre de 2017Curso: Que debes conocer antes, para defenderte de una Fiscalización SENIAT
jueves, 30 de noviembre de 2017Curso Contribuyentes Especiales
jueves, 30 de noviembre de 2017 Curso: Retenciones del ISLR e IVA
SEMANALESSABATINOSCURSOS TÓPICOS DIVERSOS
miércoles, 01 de noviembre de 2017 Curso Excel Básico
 sábado, 04
de noviembre
de 2017
Curso Contabilidad Básica Para Emprendedores
miércoles, 08 de noviembre de 2017 Curso Gestión de Caja Chica
 sábado, 11
de noviembre
de 2017
Curso Básico de Corredor Inmobiliario
miércoles, 15 de noviembre de 2017 Curso Excel Básico
 sábado, 18
de noviembre
de 2017
Curso Conciliaciones Bancarias
miércoles, 22 de noviembre de 2017 Curso Básico de Corredor Inmobiliario
 sábado, 25
de noviembre
de 2017
Curso Gestión de Caja Chica
miércoles, 29 de noviembre de 2017 Curso Contabilidad Básica Para Emprendedores
Información de cursos:
Horario: 8:00 a.m. a 2:00 p.m. 8Horas Académicas.

Personas Jurídicas (PJ)                                                                                              
Inversión Bs. 92.477,06 (incluye IVA 12% si es por depósito)                    Inversión Bs. 90.000,00 (incluye IVA 9% si es por transferencia) Personas Natural (PN)   
Inversión: Bs. 73.271,03 (Incluye el IVA del 12% si es por déposito) 
Inversión: Bs. 70.000,00 (Incluye el IVA del 9% si es por transferencia)           Disponibilidad LIMITADA
*Cursos incluye Material de apoyo y Certificado
a) Promoción 3×2 si se inscriben 3 pagan 2 (válida solo para

personas naturales, la inversión a considerar para esta promoción es de Bs. 100.800 p/p incluye el 9% si por transferencia y de 103.574,31 p/p incluye el 12% si es por depósito)
Lugar: Naguanagua, Estado Carabobo.
Correos:abogadostvs@gmail.com/trias.asociados@gmail.com
Telf.: 0416-7074584/0412-5328725

SOLO IN COMPANY


Usted puede solicitar cualquiera de nuestros Cursos o Charlas In Company 
Solicite cotización a abogadostvs@gmail.com
Información de cursos:
Horario: 8:00 a.m. a 2:00 p.m. 
8Horas ACADÉMICAS
MÍNIMO 6 PARTICIPANTES.
*Cursos incluyen Material de Apoyo y Certificado
Información de charlas:
Duración: 3 horas académicas
Solo tienen certificado de asistencia. 
No tienen descuentos.
Mínimo 10 personas
*Incluyen solo Certificado

CURSOS EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL IN COMPANY
(Con facilitadores Certificados en INPSASEL)


Manejo de Montacargas
Prevención de Accidentes Laborales
Estrategia japonesa de Seguridad, Orden y Limpieza
Higiene Postural
Manejo Defensivo y Seguridad vial
Investigación de accidentes - Método del árbol de causas
Inspecciones Preventivas Prevención y Extinción de incendios, Uso de Extintores Portátiles
Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC)
Equipos de Protección Personal (EPP), protección colectiva
Planes y medidas para el control de emergencias
Formación Brigadas Emergencia Procesos Peligrosos.
Identificación y Evaluación de Riesgos Laborales
Seguridad en la Operación de Plataformas elevadoras autopropulsadas Traspaletas eléctricas
Seguridad en Trabajos en altura, protección contra caídas
Manejo seguro de cargas con Puentes grúa y polipastos
Seguridad en máquinas y equipos de trabajo
Prevención de Enfermedades Psicosociales y Daños a la salud generados por el consumo de tabaco, alcohol y sustancias psicotrópicas.
Prevención. Prevención y extinción de incendios
Permisos de trabajo peligrosos
Identificación de Procesos Peligrosos
Permisos de Trabajos
Aptitud antes la Seguridad
Rol del supervisor en la prevención de accidentes
Ergonomía en las Oficinas
Ergonomía y Manejo de Carga
Ergonomía en su puesto de trabajo
Ergonomía en el Hogar.
Manejo y Control de estrés laboral.
Autoestima Motivación y Proactividad
Manejos de las emociones en seguridad industrial.
Reuniones efectivas Vs Resultados en Seguridad industrial
Formatos de control en materia de salud y seguridad laboral
Aspectos a considerar ante una eventual fiscalización de INPSASEL
Motivación Al Logro
Manejo De Emociones Y Estrés Laboral
Manejando El Cambio
Regulación De Las Emociones
Liderando El Pensamiento
Uniendo Esfuerzo (Trabajo En Equipo)
Motivando El Entorno
Asertividad En La Comunicación
Atención Al Cliente
Innovación  En Las Ventas
Gestión Del Tiempo
Voluntariado
Autoprotección
Gestión De Seguridad Y Salud Ocupacional
Asertividad En Las Relaciones Interpersonales
Motivación a los resultados, mapas mentales para seguridad industrial
Herramientas de Comunicación
Trabajo en Equipo
Descanso y Pausas Activa de Trabajo
Conformación y puesta en marcha el comité de seguridad y salud laboral.
Deberes y Responsabilidad de los Delegados de Prevención.


CHARLAS (Con Facilitador Certificados en INPSASEL)
1.    Charla: Formatos de control en materia de salud y seguridad laboral. 
2.    Charla: Cómo Determinar Factores de Riesgos o Procesos Peligrosos en las empresas en base a Lopcymat 
3.    Charla: Seguridad y Salud en el Hogar
4.   Charla: Carteles de Señalización para la Seguridad laboral en la Entidades de Trabajo. 
5.    Charla: Aspectos básicos a considerar ante una eventual fiscalización de INPSASEL.  
6.    Charla: Todo sobre el formato de Análisis de Seguridad en el Trabajo.  
7.    Charla: Implicaciones sobre el Formato Notificación de Riesgos Trabajo. 
8.    Charla: Investigación de Accidentes. 
9.       Charla: Informe de Vigilancia Epidemiológica


CHARLAS SUPERACIÓN PERSONAL
 (CON FACILITADOR NO REGISTRADO EN INPSASEL)

1.    Charla: Conocerte a ti mismo.
2.    Charla: Aportando un Granito de Arena.
3.    Charla: Como crecer a pesar de las situaciones adversas. 
4.    Charla: Motivándonos a ser mejor. 
5.    Charla: Porque hacemos lo que hacemos. 
6.    Charla: El Chisme Fluye, la Información No
7.    Charla: Marcando La Diferencia
8. Invéntate la Vida
9.Charla: Actitud, La Palabra Mágica, que transforma Vidas
10.Charla: El Arte de Ser Extraordinarios


Solicite cotización
Información: 
Duración: 3 horas académicas
Solo tienen certificado de asistencia. No tienen descuentos. Mínimo 10 personas. 

Telf.: 0416-7074584/0412-5328725



diciembre 20, 2016

AVERIGUA COMO QUEDO ESTABLECIDA LA ALICUOTA IMPOSITIVA GENERAL DE IVA, APLICABLE A LAS OPERACIONES PAGADAS A TRAVÉS DE MEDIOS ELECTRÓNICOS



Reducion alicuota iva 10% de mamache

Fuente:

Gaceta Oficial No. 41.052, el Decreto No. 2.602 y Decreto No. 34 en el Marco del Estado de Excepción y Emergencia Económica, fecha 14-12-2016

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REFORMA AL CESTA TICKET SOCIALISTA A PARTIR DEL 01 DE AGOSTO 2016


YA EN G.O. Nº 40.852, DESCUBRA COMO QUEDO EL NUEVO VALOR DEL CESTATICKET SOCIALISTA Y SALARIO MÍNIMO 2016

¿ERES UN CONTRIBUYENTE ESPECIAL?. ESTO TE INTERESA...! NUEVO INSTRUCTIVO SOBRE IMPUESTO A LAS GRANDES TRANSACCIONES FINANCIERAS

  

DESCUBRA LOS PUNTOS MÁS RELEVANTES DE LA NUEVA LEY, QUE PERMITE OTORGAR EL BENEFICIO DE ALIMENTACIÓN

¿Te enterastes del contenido de la Providencia Administrativa SNAT/2015/0021del SENIAT?


EL AMOR Y EL ODIO

TSJ: Funcionarios de la Guardia Nacional, no pueden fiscalizar, ni emitir multas.

DIFICULTADES EN LA ADOPCIÓN DE LA NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD EN LATINOAMÉRICA. 

Prestación Dineraria por Pérdida Involuntaria del Empleo

DEBERES FORMALES REFERENTES AL REGISTRO, APORTES, RETENCIONES, PAGO DE CONTRIBUCIONES PARAFISCALES Y SOLVENCIA DEL INCES



Deberes formales inces de mamache

Fuente:

Gaceta Oficial No. 41.046, PA No. CA-2016-87-240 de fecha 11 de julio de 2016, emanada del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES).

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EL AMOR Y EL ODIO

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DIFICULTADES EN LA ADOPCIÓN DE LA NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD EN LATINOAMÉRICA. 

Prestación Dineraria por Pérdida Involuntaria del Empleo

DESCUBRA EL OBJETIVO DE LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE SANCIÓN



Descubra el objetivo de la inspectoría del trabajo de sanción de mamache


Fuente:

Gaceta Oficial No. 41.046, Resolución No. 1005, emanada del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo de fecha 01-12-2016.

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DIFICULTADES EN LA ADOPCIÓN DE LA NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD EN LATINOAMÉRICA. 

Prestación Dineraria por Pérdida Involuntaria del Empleo

diciembre 11, 2016

DESCUBRE QUE SON LOS CPT Y QUE IMPACTO TIENEN PARA TU ORGANIZACIÓN


Consejos Productivos de Trabajadores from mamache


Fuente:

Gaceta Oficial No. 41.026, el Decreto No. 2.535 y Decreto No. 17 en el Marco del Estado de Excepción y Emergencia Económica, fecha 08-11-2016
Gaceta Oficial No. 41.045, la Providencia Administrativa No. 003-2016, emanada del Ministerio del Poder Popular para la educación Universitaria, Ciencia y Tecnología de fecha 05-12-2016.

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EL AMOR Y EL ODIO

TSJ: Funcionarios de la Guardia Nacional, no pueden fiscalizar, ni emitir multas.

DIFICULTADES EN LA ADOPCIÓN DE LA NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD EN LATINOAMÉRICA. 

Prestación Dineraria por Pérdida Involuntaria del Empleo

octubre 27, 2016

DIFERENCIAS ENTRE IGNORANCIA Y ESTUPIDEZ


Como abogados tenemos el deber ser garantes del cumplimiento de las normas jurídicas vigentes en el país; pero también el darlas a conocer, afín de evitar o prevenir situaciones que llevan a determinados sujetos, a las sanciones que implican contravenir las normas jurídicas vigentes, la razón de esta publicación, es un llamado de atención y al reconocimiento de nuestras responsabilidades antes los hechos o acciones que emprendemos. Con esto no nos parcializamos a ninguna postura o ideologia simplemente acogemos como filosofia la "Ley es la Ley, y hay que cumplirla"

IMPORTANTE INFORMACIÓN
CÓDIGO PENAL VENEZOLANO
Artículo 1. “Nadie podrá ser castigado por un hecho que no estuviere expresamente previsto como punible por la ley, ni con penas que ella no hubiere establecido previamente. Los hechos punibles se dividen en delitos y faltas”.
Artículo 3. “Todo el que cometa un delito o una falta en el espacio geográfico de la República, será penado con arreglo a la ley venezolana”
LAS PENAS
Artículo 8. “Las penas se dividen principalmente en corporales y no corporales.
Artículo 9. “Las penas corporales, que también se denominan restrictivas de la libertad, son las siguientes:
 1. Presidio.
 2. Prisión.
 3. Arresto.
4. Relegación a una colonia penal.
5. Confinamiento.
 6. Expulsión del Espacio geográfico de la República.
Artículo 10. Las penas no corporales son:
1. Sujeción a la vigilancia de la autoridad pública.
2. Interdicción civil por condena penal.
 3. Inhabilitación política.
 4. Inhabilitación para ejercer alguna profesión, industria o cargo
5. Destitución de empleo
6. Suspensión del mismo.
7. Multa.
 8. Caución de no ofender o dañar.
 9. Amonestación o apercibimiento.
10. Pérdida de los instrumentos o armas con que se cometió el hecho punible y de los efectos que de él provengan.
11. Pago de las costas procesales”.
 Artículo 11. “Las penas se dividen también en principales y accesorias. Son principales: Las que la ley aplica directamente al castigo del delito. Son accesorias: Las que la ley trae como adherentes a la principal, necesaria o accidentalmente”.
Artículo 12. “La pena de presidio se cumplirá en las penitenciaras que establezca y reglamente la ley.(…)”.
Artículo 13. “Son penas accesorias de la de presidio: 1. La interdicción civil durante el tiempo de la pena. 2. La inhabilitación política mientras dure la pena. 3. La sujeción a la vigilancia de la autoridad por una cuarta parte del tiempo de la condena, desde que esta termine”.
De la Responsabilidad Penal y de las Circunstancias que la Excluyen, Atenúan o Agravan
 Artículo 60. “La ignorancia de la ley no excusa ningún delito ni falta”.
De la Responsabilidad Civil, su Extensión y Efectos
 Artículo 113. “Toda persona responsable criminalmente de algún delito o falta, lo es también civilmente. La responsabilidad civil nacida de la penal no cesa porque se extingan éstas o la pena, sino que durar como las demás obligaciones civiles con sujeción a las reglas del derecho civil. Sin embargo, el perdón de la parte ofendida respecto a la acción penal, produce la renuncia de la acción civil si no se ha hecho reserva expresa. (..)”
De los delitos contra los poderes nacionales y de los estados
Artículo 143.”Serán castigados con presidio de doce (12) a veinticuatro (24) años: 1. Los que se alcen públicamente, en actitud hostil, contra el Gobierno legítimamente constituido o elegido, para deponerlo o impedirle tomar posesión del mando”.(…)
3.”Los que promuevan la guerra civil entre la República y los estados o entre estos”.
De la instigación a delinquir
Artículo 283. “Cualquiera que públicamente o por cualquier medio instigare a otro u otros a ejecutar actos en contravención a las leyes, por el solo hecho de la instigación será castigado: 1. Si la instigación fuere para inducir a cometer delitos para los cuales se ha establecido pena de prisión, con prisión de una tercera parte del delito instigado”.(…)
Artículo 285. Quien instigare a la desobediencia de las leyes o al odio entre sus habitantes o hiciere apología de hechos que la ley prevé como delitos, de modo que ponga en peligro la tranquilidad pública, será castigado con prisión de tres (3) años a seis (6) años.
Agavillamiento
Artículo 286. “Cuando dos o más personas se asocien con el fin de cometer delitos, cada una de ellas será penada, por el solo hecho de la asociación, con prisión de dos (2) a cinco (5) años”.
De los que excitan a la guerra civil, organizan cuerpos armados o intimidan al público
 Artículo 293.” El que haya ejecutado algún acto que tenga por objeto exponer alguna parte de la República a la devastación o al saqueo, será castigado con prisión de dieciocho (18) meses a cinco (5) años. Si la tentativa se efectuare, siquiera en parte, se impondrá la pena de presidio de cinco a nueve años”.
Traemos a colación la norma jurídica penal, para aquellos amigos, colegas, vecinos y público en general que públicamente a través de las distintas redes sociales han o deseen contravenir, el estado de derecho, o impulsan su contravenimiento por medios de replicar informaciones; lo hagan entendiendo que todo acto trae una consecuencia y esta una responsabilidad, por tanto de hacerlo y caer en una situación en la cual se vea coartada su libertad personal, por infringir las normas penales, que no sea por ignorancia, sino por estupidez y he aquí la razón del título de esta publicación “ Diferencias entre Ignorancia y Estupidez”, del cual extraemos textual varios párrafos de http://www.diferenciaentre.net/diferencia-entre-ignorancia-y-estupidez/ que dejamos a continuación:

“La ignorancia implica la falta de conciencia sobre algo, mientras que la estupidez, denota la inhabilidad de una persona a entender algo, debido a la insuficiente inteligencia de la persona, lo que lo lleva a malinterpretar un hecho”.

“Una persona ignorante puede exhibir estupidez pero debido a un entendimiento inadecuado en cierta situación y la exposición y experiencia eliminara esa ignorancia debido a que se asegurara que a esa persona no le queden dudas. Una persona estúpida es también ignorante porque su estupidez la previene de adquirir conocimientos y debido a eso, es mucho más seguro que esa persona permanezca estúpida e ignorante”.

“Una persona es ignorante en mayor parte por las circunstancias de su vida, mientras que una persona estúpida lo es debido a un problema de actitud lo que la previene que aprenda de su ambiente o de sus correlacionados o debido a una deficiencia mental.”

“Ninguna región o  persona es totalmente estúpida o ignorante”
“Mientras la ignorancia es causada por el mismo conjunto de factores a nivel mundial, ya sea la falta de exposición o de experiencia. La estupidez es también una cuestión de percepción.”

“En resumen:
1.      La ignorancia implica una falta de conciencia, mientras que la estupidez es la imposibilidad de entender.
2.      La ignorancia puede ser removida mediante la adquisición del lenguaje, mientras que una persona estúpida es intrínsecamente y por ello difícil de reformar.
3.      La ignorancia es debido a la circunstancias de la vida de una persona, mientras que la estupidez es debido a un problema de actitud o de deficiencia mental de la persona.
4.      Mientras que las razones de ignorancia son universalmente las mismas, la estupidez es muy a menudo definida por la percepción de lo que uno considera estúpido”.


Estúpido conforme a la real academia española proviene de :
Estúpido, da
Del lat. stupĭdus.
1. adj. Necio, falto de inteligencia. U. t. c. s.
2. adj. Dicho de una cosa: Propia de un estúpido

Para finalizar esta publicación; quienes decidan continuar en sus proezas de mensajes por cualquier red social, es importante que conozcan que cualquiera puede tener una copia de ese mensaje, de hecho existen publicaciones en la red que no se borran tan rápidamente como la gente cree, si Ud. mantiene su actitud de necedad, por las razones que desee, que sea entonces por estupidez y no ignorancia. De esta forma ponemos a su disposición nuestros servicios profesionales como abogados, aunque le aclaro no somos expertos en la materia penal, pero si tenemos amigos que lo son y en caso de requerir nuestros servicios con todo gusto intentaremos conseguir la pena mínima a los hechos; pero debe usted entender, que cuando es un hecho público y notorio, decirle que usted será liberado de toda culpa, es mentirle en su totalidad. No vamos a poder evitar que Ud permanezca un mínimo de 48 horas privado de su libertad, pero según sea el caso, haremos lo posible por que Ud tenga el mayor beneficio que otorga la ley.  

Estamos a su disposición para cualquier solicitud de nuestros servicios al teléfono 04125328725 o a abogadostvs@gmail.com


Fuente:

 http://dle.rae.es/?id=H2davi5
Código Orgánico Penal

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