Bienvenida

Bienvenidos a la Página Web de la Lic. Elizabeth Trías, creada para propiciar la interacción con mis clientes, colegas, amigos, gremio y público en general , con respectos a sus inquietudes, en relación al ámbito que afecta el Ejercicio del Profesional, de la Carrera de Derecho, Contaduría Pública y Administración Comercial. Esperando contribuir de alguna manera a su mejoramiento y a la divulgación del conocimiento jurídico, contable y administrativo, activando un mecanismo de conexión continúa las 24 horas al día con mis apreciados visitantes.

mayo 22, 2015

ÚNETE AL GRUPO ¡ VAMOS A RE-APRENDER NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD! ¡ATRÉVETE!

Alguien dijo alguna vez, que las buenas oportunidades se presentan una sola vez en la vida; pero yo creo en las segundas oportunidades, por eso amigos tiendo mi mano nuevamente; haciéndole honor a la perseverancia de los abogados, a la terquedad de los contadores y la parte visionaria de los administradores. Los invito a formar parte de un grupo para re-aprender a estudiar las Normas Internacionales de Contabilidad, para pequeñas empresa e incluso cooperativas si se da el caso. ¿Cual es el objetivo, si deciden aceptar esta misión? analizar las normas y aplicarlas sobre la realidad de las empresas que manejemos de forma independiente, es decir, casos prácticos reales, yo coloco mi salón de curso y equipo audiovisual, para esta actividad, que se realizaría dos días a la semana, medio día, a convenir, porque tenemos que atender nuestras obligaciones, y el que acepte formar parte de este grupo, cancelara una muy pequeña contribución, que seria solamente para cubrir el alquiler del salón. ¿Cuando iniciamos? luego de nuestra primera reunión donde acordemos, nuestro esquema de estudio y trabajo. Insisto la idea es re-aprender, analizar y ejecutar en casos reales, lo nuevo y lo que ya este, de las normas internacionales; no es curso, no es una charla, no es diplomado, es aprender por cuenta nuestra y en base al análisis de las operaciones de las empresas que tenemos, ademas de la lecturas de las normas y de su aplicación a la realidad. Es importante que todos aquellos interesados, sean personas constantes, puntuales, responsables y de segura convicción; que tenga firme interés de aprender, re-aprender y profundizar conocimientos en esta área; los que deseen formar parte envíen por el correo abogadostvs@gmail.com, su resumen curricular donde me señalen aparte de lo usual, el número de empresas que manejan, sector por empresas y disponibilidad, en cuanto a que les seria mas conveniente, el horario de la mañana o de la tarde. Este propuesta esta dirigida a las personas que tengan la firme convicción de participar, solo deben tomar en cuenta que el salón que vamos a utilizar esta disponible en el Municipio Naguanagua, Estado Carabobo. La recepción de síntesis se va a realizar a partir de hoy, hasta el 30/06/2015. Los cupos son limitados, así que no tarden en enviar su perfil, porque se pueden quedar a fuera. Saludos, cordiales que pasen un feliz día...!

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mayo 12, 2015

Entra en Vigencia Nuevo Salario Mínimo




Entra en vigencia nuevo salario mínimo a partir del 1º de mayo de 2015 de un 20% quedando en Bs. 6.746,98 mensuales y de Bs. 224,90 diarios y un aumento del 10% a partir del 1º de Julio de 2015, quedando en 7421,68 mensuales y de Bs. 247,39 diarios según gaceta oficial estraordinaria Nº 6.181,  publicada en fecha 08-05-2015; la cual les dejamos a continuación:



Fuente:
http://www.finanzasdigital.com/category/gacetas/
 
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EL SALARIO MÍNIMO EN VENEZUELA

NUEVA UNIDAD TRIBUTARIA ENTRO EN VIGENCIA

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 SERVICIO NACIONAL DE CONTRATACIONES MODIFICA LOS REQUISITOS PARA EL REGISTRO DE CONTRATISTAS

mayo 04, 2015

EL SALARIO MÍNIMO EN VENEZUELA

Mientras estamos a la espera de la Gaceta Oficial, que permita la entrada en vigencia del nuevo salario mínimo, quiero compartir con ustedes mis asiduos lectores, una tabla contentiva del salario mínimo en Venezuela desde el año 1980 hasta el presente, comparando los índices de inflación acumulada en cada año, es importante resaltar que solo se tomo para el mencionado cuadro el salario mínimo urbano, porque como recordarán tuvimos por mucho tiempo varios tipos de salario mínimo. La intención es que ustedes, saquen sus propio análisis de esta información, actualmente al igual que en otrora, se ha mencionado que el salario es un factor predominante de la inflación y por tal razón, debe considerarse el incremento, para que no afecte considerablemente el bolsillo del trabajador; es decir, una tesis de dos caras, porque por un lado se considera que un incremento salarial, es para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y por el otros es perjudicial porque vendría a desmejorarla; sin embargo, si observamos la tabla sin ser economistas, que de seguro refutaran esto, podemos observar que independientemente del salario en algunos periodos la inflación ha sido considerada, así mismo podemos observar cómo hemos tenido, varios periodos sin incremento salarial y esto tampoco mejora el índice de inflación. Ahora bien algunos pueden hacer un estudio más profundo y razonar si dicho salario cubre o no con las necesidades básicas del venezolano o cualquier otro aspecto a considerar, como que tan afectada se encuentra la economía venezolana en la actualidad y cuáles serían los factores que ha originado el escenario económico; yo no quise profundizar más allá; porque para mi punto de vista, habría que evaluar la capacidad de compra del venezolano, acompañado de un análisis del salario real, la tasa de desocupación entre otros factores y lo más importante, evaluar más que el índice de inflación, el proceso especulativo que vivimos actualmente. Sin embargo puedo expresarles, que considero que la situación en Venezuela ha venido empeorando económicamente; aclarando por supuesto, que no considero, que estamos viviendo una tragedia griega, como algunos amigos y conocidos afirman; pues basta observar a otros países con situaciones verdaderamente precarias y no me queda más que sentirme aliviada y dar gracias a Dios por ser afortunada de vivir en Venezuela. Considero que la situación económica actual es producto, no solo de las fallas en las políticas económicas del estado, sino también por las actuaciones de ciertos sectores de la sociedad, que han perjudicado considerablemente cualquier avance por pequeño sea, que hayamos tenido en este sentido. Y sonara politiquería, aunque no me guste la política, pero lamentablemente, son las posiciones políticas radicales de determinados sectores, que no permiten el avance económico del país como debería ser y esto se puede comprobar claramente al estudiar los diversos paros económicos, que se ha ocasionado a lo largo de determinados periodos, todos por tintes más políticos, que por razones de luchas reivindicativas de algún derecho. Así que señores, que si queremos mejorar nuestra economía, debemos ir junto independientemente de la diferencias ideológicas, en pro de todo cuanto beneficie al país y sobre todo apostar a que sea cual sea, la política que el gobierno de turno implemente, esta resulte buena para todos; pero más allá de los buenos deseos organizarse, para diseñar propuestas que ayuden a mejorar lo bueno y a equilibrar y hasta erradicar lo que no esté bien, el futuro del país es una tarea de todos, los gremios profesionales si se unen en buena pro en beneficio del país, podrían dar un gran aporte, así mismo todas las organizaciones que se unan para tal fin. El problema de Venezuela, no se va a resolver cambiando el gobierno que está mandando; porque el verdadero problema radica, en la falta de respeto mutuo entre sus conciudadanos, que no somos capaces de convivir con las diferencias del otro. Espero sus conclusiones siempre en el marco del respeto y la tolerancia que como hermanos, amigos y conocidos debemos tener.


Fuentes:
http://www.mexicomaxico.org/Voto/Inflacion.htm
http://pedrogrima.blogspot.com/2012/08/evolucion-del-salario-minimo-en.html
http://www.google.co.ve/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=8&cad=rja&uact=8&ved=0CEwQFjAH&url=http%3A%2F%2Fwebdelprofesor.ula.ve%2Feconomia%2Fguillenr%2Fintroduccion%2FSalario_minimo_DATA2.xls&ei=UK5HVabLDpf7sASi1YDgDw&usg=AFQjCNHe44kEreaVRqr14COwU5dmnGbngw
http://es.wikipedia.org/wiki/Anexo:Salario_m%C3%ADnimo_en_Venezuela#Per.C3.ADodo_1989_.E2.80.94_2007
http://www.elmundo.com.ve/noticias/economia/politicas-publicas/asi-se-movio-la-inflacion-de-venezuela-durante-201.aspx

febrero 27, 2015

NUEVA UNIDAD TRIBUTARIA ENTRO EN VIGENCIA

A partir del 25 de Febrero del presente año, según Gaceta Oficial Nº 40.608 , entra en vigencia la Nueva Unidad Tributaria por Bs. 150, pero hay que tener claro que para los casos de los tributos que se liquiden anualmente, solo será aplicable aquella unidad tributaria que este en vigencia en por los menos 183 días continuos; es decir, que se debe aplicar la unidad tributaria de Bs. 127 y en los casos distintos a los mencionados la que esté vigente para el inicio del periodo, es decir, que para el mes de Febrero se le aplicara la Unidad tributaria de Bs. 127 y a partir de Marzo será de Bs. 150. para el tipo de tributos que se liquide mensualmente, bimestral mente, trimestralmente, cuatrimestral o semestralmente.









Fuente:http://www.tsj.gob.ve/gaceta-oficial#
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¿Tiene Usted su empresa registrada o aspira registrarla ante SNC? ¡Si su respuesta es afirmativa, esto le interesa…!


enero 05, 2015

PROGRAMACIÓN DE CURSOS 2015




“Es mucho mejor saber qué hacer y no tener que hacerlo, que no saber qué hacer y necesitar hacerlo sin remedio”.
John Katzenbach
Iniciamos este nuevo año con todos los elementos, para que ustedes amigos tengan lo necesario para asumir los cambios en materia tributaria que nos dejó el año pasado. Y seguimos con nuestros aprendizajes en materia laboral. Como siempre, en sus manos estará disponer del conocimiento aunque no lo necesiten y de no poseerlo aunque estén obligados para ello. Nuestro apoyo lo traducimos con la siguiente oferta en aprendizaje:


CURSOS TRIBUTARIOS 
*Curso: ISLR- Persona Natural. Día: Sábado 13/06/2015
*Curso Contribuyentes Especiales.  Día.: Sábado 13/06/2015
* Cursos Aspectos Tributarios de las Asociaciones Cooperativas. Día: Sábado 13-06-2015
*Curso: Prov. 0071. Normas Generales de emisión de Facturas y otros documentos. Día: Sábado 16/05/2015
*Curso: Iva Libros de Compras y Ventas. Día: Sábado 16/05/2015
*Curso: Retenciones del ISLR e I.V.A. Día: sábado 30/05/2015
*Curso: Deberes Formales de ISLR e IVA. Día: Sábado 30/05/2015
*Curso Sucesiones. Día: Sabado 27/06/2015
*Curso: ISLR- Persona Jurídica. Día: Sábado 27/06/2015
* Cursos Aspectos Tributarios de las Asociaciones Cooperativas. Día: Sábado 04-07-2015
*Curso: Retenciones del ISLR e I.V.A. Día: Martes 21/07/2015
*Curso: Iva Libros de Compras y Ventas. Día: Miércoles 22/07/2015
*Curso: Deberes Formales de ISLR e IVA. Día: Jueves 30/07/2015
CURSOS EN SEGURIDAD INDUSTRIAL 
*Curso: Obligaciones de Seguridad y Salud Laboral. Miércoles 20/05/2015
*Curso: Cómo Desarrollar el Proceso Electoral para el CSSL. Sábado 11/07/2015
*Curso: Higiene Postural y Prevención del Dolor de Espalda. Sábado 11/07//2015
CURSOS SUPERACIÓN PERSONAL
*Curso: Atención al Cliente. Día: Martes 19/05/2015
*Curso: Lidérate. Día: Martes 19/05/2015
*Curso: Comunicación Eficaz. Día: Martes 02/05/2015
*Curso: Manejo de Emociones. Día: Martes 16/06/2015
*Curso: Oratoria La Palabra hablada. Día: Martes 23/06/2015
 CURSOS LABORALES:
*Deberes Laborales de los Patronos. Día: Sábado 09-05-2015
*Procedimientos Administrativos ante Inspectorías del trabajo.
Día: Sábado 09-05-2015
*Gestión Administrativa en la Contratación de
Personal.  Día: Miércoles 13-05-2015
*Análisis y Descripción de Cargos. Día: Miércoles 13-05-2015
*Nómina Laboral. Día: Sábado 16-05-2015
*Contratos de Trabajo. Día: Sábado 16-05-2015
*Auditorias de Recursos humanos. Día: Miércoles 27-05-2015
*Curso: Manejo eficaz de Nómina y Prestaciones Sociales para el Área de la Construcción. Día: Miércoles 27-05-2015
*Curso Estabilidad Laboral Día: Sábado 16/05/2015
*Curso Aspectos Relevantes De La Contratación Colectiva Del Trabajo Día: Sábado 06/06/2015
*Selección de Personal Día: Miércoles 16-06-2015
*Gestión Administrativa en la Contratación de
Personal.  Día: Miércoles 16-06-2015
*Curso Medios Probatorios En Materia Laboral. Día: Sábado 20/06/2015
*Curso Liquidación de Prestaciones Sociales. Día: Sabado 27/06/2015
*Nómina Laboral. Día: Sábado 11-07-2015
*Contratos de Trabajo. Día: Sábado 11-07-2015
*Curso Prepararse para una Inspección Laboral. Día: Miércoles 15/07/2015
*Curso Liquidación de Prestaciones Sociales. Día: Sábado 18/07/2015

Información de cursos:
Horario: 8:00 a.m. a 2:00 p.m. 8Hs.
Inversión Bs. 5.000,00 hasta 31-05-2015
Inversión Bs. 6.000,00 hasta 30-06-2015
Inversión Bs. 7.000,00 hasta 31-07-2015
Disponibilidad solo para 08 personas
*Cursos incluyen Refrigerio, Cd y Certificado
Personas Natural 4.000,00 hasta 31/05/2015
Personas Natural 4.800,00 hasta 30/06/2015
Personas Natural 5.600,00 hasta 30/06/2015

Grupos de 3 personas reciben descuento del 2% hasta 31/07/2015
Grupos de 4 personas reciben descuento del 4% hasta 31/07/2015
Grupos de 6 o más personas reciben descuento del 5% hasta 31/07/2015
Telf.: 0412-5328725
Lugar: Naguanagua, Estado Carabobo
CHARLAS:
LUNES
Charla: Aspectos Relevantes de la Ley Antimonopolio
Lunes 18/05/2015. 3 horas .Inversión: Entrada Libre
 Charla: Ilícitos Tributarios.
Lunes 15/06/2015. 3 horas .Inversión: Bs. 750,00
Charla: Tópicos de la Ley para la promoción y desarrollo de la pequeña y mediana industria y entidades de producción social
Lunes 29/06/2015. 3 horas .Inversión: Entrada Libre
MARTES
Charla: Tópicos de la Ley para la promoción y desarrollo de la pequeña y mediana industria y entidades de producción social
Martes 23/06/2015. 3Hrs.Inversión:  Entrada Libre
 Charla: Tópicos de la Reforma de Ley Orgánica del Turismo 2014
Martes 14/07/2015. 3Hrs.Inversión: Bs. 750,00
Charla: Deberes Formales en la LOTTT
Martes 28/07/2015. 3Hrs.Inversión: Bs. 750,00
MIÉRCOLES
Charla: Tópicos de la Ley de Trámites Administrativo
Miércoles 03/05/2015. 3Hrs.Inversión: Entrada Libre
Charla: Reforma LOCTI 2014
Miércoles 03/06/2015. 3Hrs.Inversión: Bs. 750,00
 Charla: Reforma de la Ley de Impuestos sobre el cigarrillo y manufacturas del tabaco
Miércoles 01/07/2015. 3Hrs.Inversión: Bs. 750,00
 JUEVES
Charla: Reforma de la Ley de Impuestos sobre el cigarrillo y manufacturas del tabaco
Jueves 16/07/2015. 3Hrs.Inversión: Entrada Libre
 Charla: Aspectos Relevantes de la ley para Personas con Discapacidad
Jueves 23/07/2015. 3Hrs.Inversión: Bs. 750,00
 Información: Horario: 9:00 a.m. a 11:00 a.m. Solo tienen certificado de asistencia. No tienen descuentos. Disponibilidad solo para 10 personas. Lugar: Naguanagua, estado Carabobo.
Telf.: 0412-5328725
Brindamos cursos IN COMPANY excel,word y power point,básico,intermedio,avanzado solicite cotización
Para participar requiere inscripción, a través de llenado de planilla, solicítela por 0412-5328725 o por abogadostvs@gmail.com