Trías & Asociados presentan y te invitan a participar de la: "PROGRAMACIÓN DE CURSOS 2014"

“Antes que cualquier otra cosa, estar preparado es el secreto del éxito”. Henry Ford, fundador de Ford.

El conocimiento es unos de los bienes más valioso que posee el hombre, pero también es un bien devaluable en el tiempo, cuando dejamos de actualizarnos y desconocemos la innovaciones, las nuevas tendencias o cambios se han venido dando.

El conocimiento es considerado unos de los talentos, que poseen los seres humanos y como tal debe ser cultivado a través del estudio continuo. Estudiar un tema una vez, no nos hace experto en la materia, pero quienes lo estudian constantemente siempre aprende algo nuevo y es allí donde nace la diferencia. La valuación del conocimiento no radica solo, en el cambio que puede sufrir en el tiempo, sino también en las múltiples interpretaciones que se generan de un estudio minucioso de un tema. Por todas estas Razones es que nosotros queridos Amigos, los invitamos a participar de nuestro Programación en Materia Laboral y Tributaria, con fin que ustedes sigan cultivando sus talentos.

Si eres una Persona Natural, Profesional Independiente o Estudiante, que desea participar en por lo menos dos (2) de nuestros cursostendrás la oportunidad de invertir en un valor de Bs. 2.940,00 cada uno, para ello debes enviar planilla de inscripción con todos tus datos indicando cada curso y cancelando los mismos antes del 15 de agosto o antes de realizarse el evento lo que ocurra primero. Si tienes interés de participar en tres (3) o más cursos, deberás enviar igualmente tu planilla de inscripción indicando cada curso y cancelando los mismos antes del 31 de agosto o antes de realizarse el evento, lo que ocurra primero y tendrás la oportunidad de invertir en un valor deBs. 2.800,00 cada curso.

Nuestras promociones por grupos, serán válidas tanto para personas jurídicas como para personas naturales: 

Promoción por Grupos  (hasta el 31 de Agosto)

Inscripciones por Grupos:
Cursos Laborales:

2 Personas  Bs. 3.395,70  C/U
3 personas Bs. 3.226,00 C/U
7 personas Bs. 2.800,00 C/U

Estudiantes (últimos semestres o años de carrera) Bs. 3226,00  C/U

Cursos Tributarios:

2 personas Bs. 3.675,00 C/U
3 personas Bs. 3.500,00 C/U
7 personas Bs. 3.124,00 C/U

Estudiantes (últimos semestres o años de carrera) Bs. 3.500,00 C/U

Promoción 5x2. Consiste en que si un grupo de cinco (5) personas se inscriben, en cualquiera de nuestros cursos; tres (3) pagaran al valor de la inversión al costo individual y a dos (2) el cupo les sale gratis…!

Todo participante de nuestros cursos, estará concursando en la rifa de un libro, que se efectuará en cada evento. (Solo por el mes de Agosto) 

Ahora solo faltas tú, te Esperamos……!

PROGRAMACIÓN MES DE AGOSTO

 

Curso: RETENCIONES DE IVA POR SUJETOS PASIVOS ESPECIALES (SPE)
Día: Sábado 09/08/2014
Duración: 8 Horas Académicas
Inversión:
Bs 4.000,00 hasta 09-08-2014

Facilitadora: 
Funcionaria SENIAT 

Dirigido a: Empresarios independientes, profesionales y personal del área administrativa, financiera y contable, interesados en actualizarse en la materia tributaria.

Objetivo General: Ofrecer a los participantes las herramientas necesarias para la aplicación del régimen de retenciones de IVA establecido en la providencia 0030 para los Sujetos Pasivos Especiales y para el procesamiento de las declaraciones de retención y enteramiento de las mismas.

Contenido:

·  Base Legal. 

·  Quienes pueden ser calificados como SUJETOS PASIVOS ESPECIALES

·  Perdida y revocatoria de la Calificación.

·   Régimen de Retenciones I.V.A: 

·  Operaciones  Excluidas

·  Cálculo y oportunidad para retener

·  Ajustes al precio, Notas de Débito y Notas de Crédito, 

·  Procedimiento para enterar las retenciones,

·  Recuperación de Retenciones IVA soportadas, 

·  Comprobantes de Retención

Curso: RETENCIONES DEL ISLR. DECRETO 1808

Día: Sábado 09-08-2014
Duración: 8 Horas Académicas
Inversión:
Bs 4.000,00 hasta 09-08-2014
Facilitadora:
Funcionaria SENIAT
Contenido:
· Base legal.
· Definición de Retención en materia de ISLR.
· Agentes de retención de ISLR.
· En qué momento se efectúa la retención.
· Responsabilidad del Agente de Retención.
· Exclusiones del Régimen de retención ISLR.
· Quiénes están sujetos a retención.
· Régimen aplicado a sueldos y salarios.
· Conceptos sujetos a retención distintos de sueldos y salarios
· Oportunidad para enterar la retención.
· Formularios.
· Proceso de declaración de Retenciones-XML.
· Relación de Retenciones.
· Sanciones

Curso CONTRATOS DE TRABAJO.

Día: Jueves 09-08-2014
Duración: 8 Horas Académicas
Bs 3.395,70 

Dirigido a: Empresarios, independientes, profesionales y personal del área jurídica, administrativa, recursos humanos y contable, personal con cargos gerenciales, de jefatura y al público en general interesados en actualizarse y conocer la materia laboral.

Objetivo General: Ofrecer a los participantes los conocimientos necesarios sobre la basa legal, los elementos que conforman la definición, los tipos, la forma, el contenido y los supuestos que determinan según su tipo  los contratos de trabajo y sentencias al respecto del T.S.J. que sirvan de herramienta para atender situaciones en esta materia.

Contenido

1.     Base Legal

2.     Definición de contratos.

3.     Elemento que conforman la definición

4.     Definición de contratos de trabajo

5.     Obligaciones de las partes

6.     Régimen Supletorio

7.     Formas del Contrato de Trabajo

8.     Contenido del Contrato de trabajo

9.     Tipos de Contratos

10.  Supuestos de contrato a tiempo determinado

11.  Contratos de trabajo para prestación de servicios en el exterior

12.  Análisis de Jurisprudencia Casos prácticos

Curso ETAPA DE JUICIO EN EL PROCESO LABORAL.

Día: Sábado 16-08-2014
Duración: 8 Horas Académicas
Inversión:
Bs 3.565,49 hasta 31-07-2014
Bs 3.743,67 hasta 16-08-2014

Dirigido a: Empresarios, independientes, profesionales y personal del área jurídica, administrativa, recursos humanos y contable, personal con cargos gerenciales, de jefatura y al público en general interesados en actualizarse y conocer la materia laboral.

Objetivo General: Ofrecer a los participantes los conocimientos necesarios sobre la basa legal de los pasos que se realizan etapa de juicio en demandas laborales antes los tribunales del trabajo.

Contenido;

1.- El juicio oral en tribunal de juicio

2.- Apelación a la alzada

3.-Tribunal superior del trabajo.

4.- Tribunal supremo de justicia.

5-. Recursos

CURSO: "CÓMO DESARROLLAR EL PROCESO ELECTORAL PARA EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL"

Si eres un Trabajador o Miembro de Sindicato y Representante de Empresas interesados en conformar el Comité CSSL, nosotros te brindamos la oportunidad de conocer, intercambiar aspectos a considerar para desarrollar el Proceso de Elecciones, antes, Durante y Finalizado el Evento Electoral de los CSS a través del "CURSO DE CÓMO DESARROLLAR EL PROCESO ELECTORAL PARA EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL", el cual se dictará en:

Día: Sábado 16/08/2014

Duración: 8 Horas Académicas

Inversión: Bs. 3234,00 por Participante

CONTENIDO

· -LOPCYMAT y los CSSL.
· - Como desarrollar la postulación de candidatos representante de los trabajadores
· - Como se elige y conforma la comisión electoral
· - Responsabilidades de la Comisión Electoral
· - Construcción del Registro Electoral
· -Elaborar la Boleta electoral
· -Actas que deben desarrollarse durante el proceso
· -Quienes pueden participar como garantes de un proceso justo, transparente y confiable
· -Como preparar el escenario donde se desarrollara el proceso electoral
· -Como debe realizarse el conteo de votos y herramientas a utilizar
· -Presentación de resultados
· -Registro del CSSL ante INPSASEL

Curso PROCEDIMIENTOS EN SEDE ADMINISTRATIVA EN MATERIA LABORAL.
Día: Sábado 16-08-2012
Duración: 8 Horas Académicas
Inversión:
Bs 3.565,49 hasta 09-08-2014

Bs 3.743,67 hasta 16-08-2014

Dirigido a: Empresarios, independientes, profesionales y personal del área jurídica, administrativa, recursos humanos y contable, personal con cargos gerenciales, de jefatura y al público en general interesados en actualizarse y conocer la materia laboral.

Objetivo General: Ofrecer a los participantes los conocimientos necesarios sobre la basa legal de los procedimientos que se realizan en sede administrativa en las inspectorías del trabajo.

Contenido

  ·         Procedimiento de Reclamo (casos varios

          Procedimiento de Reenganche y pago de Salarios Caídos

·         Lapsos y documentación que debe promoverse en ambos procedimientos.

·         ¿Cuándo procede la calificación de falta?

·         Procedimientos de reclamos por reposos y/o enfermedad en general

·         Libros obligatorios y registros administrativos

·         Obligación de la solvencia laboral y la suspensión

·         Multas

·         Procedimientos de participación de quiebra o cierre temporal o permanente de la empresa

·         Casos de trabajadores revestidos de una condición especial.

         La lactancia, maternidad, paternidad y  permisos.  INSAPSEL

 Curso: PROV. 0071. NORMAS GENERALES DE EMISIÓN DE FACTURAS Y OTROS DOCUMENTOS
Día: Sábado 23/08/2014
Duración: 8 Horas Académicas
Inversión:
Bs 4.000,00 hasta 23-08-2014

Facilitadora: 
Funcionaria SENIAT 

Dirigido a: Empresarios independientes, profesionales y personal del área administrativa, financiera y contable, interesados en actualizarse en la materia tributaria.

Objetivo General: Ofrecer a los participantes las herramientas necesarias para el análisis de las últimas disposiciones tributarias establecidas para los Sujetos Pasivos, en materia de facturación y emisión de documentos.

Contenido:

 o Que documentos regula la providencia

o A quienes es aplicable

o Medios para emisión de facturas

o Quienes están obligados al uso de la máquina fiscal

o Requisitos de la facturas. Modelos

o Certificados de débitos exonerados

o Disposiciones comunes

o Deberes formales de las máquinas fiscales

Curso MEDIOS PROBATORIOS EN MATERIA LABORAL.Día: Sábado 30-08-2014
Duración: 8 Horas Académicas
Inversión:
Bs 3.743,76 hasta 30-08-2014

Dirigido a: Empresarios, independientes, profesionales y personal del área jurídica, administrativa, recursos humanos y contable, personal con cargos gerenciales, de jefatura y al público en general interesados en actualizarse y conocer la materia laboral.

Objetivo General: Ofrecer a los participantes los conocimientos necesarios sobre la basa legal de los medios probatorios permitidos las etapas del proceso laboral.

Contenido:

·  ELABORAR ESCRITO DE PRUEBAS

·  PRUEBA DOCUMENTAL

·  PRUEBA TESTIMONIAL

·  CARGA PROBATORIA

·  PRUEBAS PERMITIDAS

·  COMO PROBAR Y EVACUAR PRUEBAS

·  VALORACIÓN DE LA PRUEBA DE ACUERDO A LA JURISPRUDENCIA.

Curso ASPECTOS RELEVANTES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO.

Día: Sábado 30-08-2014
Duración: 8 Horas Académicas
Inversión:
Bs 3.743,76 hasta 30-08-2014

Dirigido a: Empresarios, independientes, profesionales y personal del área jurídica, administrativa, recursos humanos, personal con cargos gerenciales, de jefatura y al público en general interesados en actualizarse y conocer la materia laboral.

Objetivo General: Ofrecer a los participantes los conocimientos necesarios sobre la basa legal, y procedimientos que conllevan una negociación colectiva de trabajo,  medios de solución y elementos que conforman el contrato colectivo.

Contenido:

·         Síntesis De Las Convenciones Y El Reconocimiento De La O.I.T

·         Democracia, Libertad, Fuero  E Inamovilidad Sindical

·         Procedimientos De Fuero Sindical Y Trabajadores Violentos

·         Procedimiento Ante La Inspectoría En La Inscripción De Sindicatos

·         Mesas De Diálogos

·         Conflicto Colectivo De Trabajo

·         Negociación Colectiva Del Sector Público 

·         Conflicto De Trabajo Individual

·         Solución Pacifica Y Modos De Solución

·         Que Debe Contener  El Contrato Colectivo En Materia De Seguridad Y Salud Del Trabajo.

 Nota: Todo participante que desee realizar posteriormente nuestro próximo curso sobre costos de la contratación colectiva, debe haber realizado primero el curso de aspectos relevantes de la negociación colectiva 

PROGRAMACIÓN MES DE SEPTIEMBRE

Curso: FISCALIZACIÓN Y DEFENSAS DEL CONTRIBUYENTE
Día: Sábado 06-09-2014
Duración: 8 Horas Académicas
Inversión:
Bs 3.800,00 hasta 31-07-2014
Bs 4.000,00 hasta 23-08-2014
Bs 4.200,00 hasta 06-09-2014

Facilitadora: Funcionaria SENIAT 

Dirigido a: Empresarios independientes, profesionales y personal del área administrativa, financiera y contable, interesados en actualizarse en la materia tributaria.

Objetivo General: Ofrecer a los participantes  los conocimientos  necesarios en caso de ser objeto de un procedimiento de Verificación o Fiscalización por parte del SENIAT y de los recursos que tiene para su defensa.

Contenido:

·         Procesos de Verificación y Fiscalización 

·         Facultades de la Administración

·         Determinación sobre Base Cierta

·         Determinación sobre Base Presuntiva

·         Defensa del Contribuyente: Recursos de Apelación, Recursos Administrativos y Recursos Judiciales

11-. Curso: SUCESIONES
Día: Sábado 20-09-2014
Duración: 8 Horas Académicas
Inversión:
Bs 4.000,00 hasta 23-08-2014
Bs 4.200,00 hasta 20-09-2014

Facilitadora:

Funcionaria SENIAT 

Dirigido a: Empresarios independientes, profesionales y personal del área administrativa, contable y jurídica, interesados en actualizarse en la materia tributaria.

Objetivo General: Ofrecer a los participantes  los conocimientos  necesarios para la determinación y presentación del impuesto sobre sucesiones.

Contenido:

Base Legal

§  Objeto

§  Sujetos

§  Aplicación

§  Exenciones

§  Exoneraciones

§  Desgravámenes

§  Determinación del Patrimonio Neto del Causante

§  Cálculo del Impuesto - Tarifa Aplicable

§  Deberes

§  Régimen de Sanciones

§  Declaración electrónica: RIF

                                      Clave y usuario

                                      Declarar e imprimir

                                      Planilla para pagar

                                      Documentos a consignar

Condiciones:

ü  Cada curso se dictara en Horarios de: 8:00 a.m.2:00 p.m.

ü  Todos los precios incluyen el I.V.A.

ü  INCLUYE: certificado, refrigerio y C.D con material de apoyo.

ü  Disponibilidad solo para 20 personas.

ü  El Lugar: Valencia, Edo. Carabobo.

ü  Para participar requiere previa inscripción, a través de llenado de planilla, la cual puede solicitar por abogadostvs@gmail.com o por 0412-5328725

Trías & Asociados 

“Abogados, Contadores y Administradores con Tenacidad, Vanguardia y Sagacidad”

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¿POR QUÉ SOMOS TU MEJOR OPCIÓN DEL MERCADO? porque te brindamos….

Valores ¿qué tan Importante son?

Según la Real Academia Española, valor es, “el Grado de utilidad o aptitud de las cosas, para satisfacer las necesidades o proporcionar bienestar o deleite”. Filosóficamente los valores “son cualidades que permiten ponderar o medir el valor ético, del por qué  las cosas, objetos o personas, sean estimadas en sentido positivo o negativo”. A raíz de esto encontramos entonces varios tipo de valores: Humanos, Éticos, Sociales y Valores de Familia.

Katherin Kasun, Presidenta de Family campaign Fundation de Suecia, dijo: “en un país donde el Estado ha sustituido en gran parte a la familia en la educación de los hijos, de cada cuatro niños, uno necesita un psiquiatra, y el número de suicidios en menores de 16 años ha sido de 130 al año, y va en aumento”.

Los Valores de Familia son importantes porque representan el cambio del mundo, decía Juan Pablo II, en Octubre de 1997, en Río de Janeiro, en el estadio de Maracaná «Sin la familia la humanidad no tiene futuro".

Encontraremos muchos escritos, sobre los distintos valores de la familia, pero considero que estos son los más relevantes:

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DÍA INTERNACIONAL DEL LIBRO

¿Sabías que hoy 20 de Marzo es el Día Internacional de la Felicidad?

Cuando El Alma Se Envilece

Fuentes:

http://lema.rae.es/drae/srv/search?id=L3sLQtSDFDXX2Kht4uy9

http://definicion.de/valor/

http://es.wikipedia.org/wiki/Valor_(axiolog%C3%ADa)

http://es.catholic.net/mujer/481/387/articulo.php?id=5590#30

Entra en Vigencia Manual que establece, los Requisitos Únicos y Obligatorios para Tramitación de Actos o Negocios Jurídicos en Registros y Notarias

En fecha de Enero de 2014, entra en vigencia con su publicación en G.O. Nº 40.332; la resolución Nº 019, emanada del Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interiores, Justicia y Paz, donde se establecen los requisitos únicos y obligatorios para cualquier tramite de actos o negocio jurídico antes Registro y Notarias del País, a continuación la gaceta para su respectiva lectura:


Fuente: http://www.tsj.gov.ve/gaceta/enero/1312014/1312014-3886.pdf#page=2

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Somos tu Mejor Opción en Servicios Legales, Administrativos y Contables porque tenemos un equipo con TANACIDAD, VANGUARDÍA Y SAGACIDAD formado por Abogadas(o), Contadoras(es) y Administradores(as) y porque te brindamos:

DEFENSA LABORAL

Te brindamos Defensoría Jurídica Privada en Materia Laboral. Atendemos tus casos por reclamaciones de derechos y beneficios laborales, así como procedimientos de reenganche y calificación de faltas; demandas laborales por cobros de prestaciones sociales, por enfermedad ocupacional, accidente laboral, por calificación de despido o por cualquier otros beneficio o derecho laboral que tengas pendiente. Te Asesoramos en materia laboral.
Por otra parte Si eres un pequeño empresario, que no tienes, quien te realice los cálculos de las liquidaciones de prestaciones sociales de tus trabajadores o eres un trabajador, que quiere estar seguro, que te liquidaron correctamente y no deseas hacer la cola en el ministerio del trabajo. Te brindamos nuestros servicios para el cálculo de liquidación de prestaciones sociales, vacaciones y utilidades. Atendemos en para demandas en Dtto Capital, Maracay y Estado Carabobo. Consultas y cálculos laborales online para todo el país.

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Te ofrecemos Defensa Privada en materia Civil. Nos avocamos a tus casos por demandas de divorcios, solicitud de separación de cuerpos y bienes, rectificaciones de partidas, testamentos, renuncia de herencias, patria potestad, demandas por pensión alimentaria, por daños y perjuicios, por incumplimiento de contratos, entre otros. Atendemos en Dtto Capital y Estado Carabobo. Consultas online para todo el país.

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Nosotros te ofrecemos un servicio completo para la constitución de tu empresa, firma personal, asociación, sociedad civil, o cooperativa. Por esto incluimos balances, libros, publicación, carta comisario, acta constitutiva, visado del abogado y del contador, RIF, aranceles de registro, pagos en las taquillas bancarias, copias requeridas y además te otorgamos como valor agregados e impulso a tus nuevas metas, dos (2) consultas gratis, dándote a ti la opción de escoger el área que prefieras la ayuda, es decir, si contable, jurídica o administrativa. Para ello dispondrás del lapso de primer año de ejercicio económico, para hacer valer este obsequio, que te damos por darnos tu preferencia. A parte te ofrecemos servicios contables, tributarios y administrativos a fin de que tu negocio comience correctamente su primer ciclo de operaciones. También registramos y publicamos las actas de asambleas de tu empresa, por aumentos de capital, cambios en: domicilio, razón social, juntas directivas, comisario, objeto social y ventas de acciones en el menor tiempo posible; en este caso tu valor agregado será de una consulta gratis, que tendrá validez hasta la finalización de ese año civil, en que realizaste el registro de dicha acta de asamblea. Atendemos en Dtto Capital, Maracay, Barquisimeto y Estado Carabobo.

Estamos a tus órdenes siempre que nos necesites, solicita tus consultas o servicios por:

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            abogadostvs@gmail.com
            abogadostvs@hotmail.com

“Abogados con Tenacidad, Vanguardia y Sagacidad”

Sabía usted, que hoy se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. ¿Cuál es el avance en Venezuela al respecto?

El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer (DIEVCM) es celebrado todos los 25 de noviembre, luego de haber sido aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en su resolución 54/134 el 17 de diciembre de 1999.

La propuesta para que se celebrara en esa fecha la realizó la República Dominicana, con el apoyo de 80 países de la historia, por el motivo del asesinato de las Hermanas Mirabal que ocurrió en dicha fecha. Las hermanas Mirabal, también conocidas como Las Mirabal (Patria Mirabal, Minerva Mirabal y María Teresa Mirabal), fueron tres hermanas dominicanas que se opusieron fervientemente a la dictadura de Rafael Leónidas Trujillo. Una cuarta hermana, Bélgica Adela "Dedé" Mirabal, no tuvo un papel activo en las actividades realizadas en contra del dictador dominicano. La hermana mayor, Patria, no tenía el mismo nivel de actividad política que sus otras hermanas, pero las apoyaba, incluso prestaba su casa para guardar armamentos y herramientas de los insurgentes. El 25 de noviembre de 1960, Patria, Minerva y María Teresa fueron asesinadas en una emboscada; por tal motivo recibieron el reconocimiento de la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas, que designó, en su memoria, el 25 de noviembre como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

En el año 2013, a escala mundial el 35% de las mujeres han sufrido violencia física y/o sexual en relaciones de pareja o en violencia sexual fuera de relaciones de pareja. Estudios indican que hasta un 70% de las mujeres sufren violencia física y/o sexual a lo largo de su vida, a manos de una pareja.

Se calcula que a nivel mundial, una de cada cinco mujeres se convertirá en víctima de violación o intento de violación en el transcurso de su vida

En el mundo existen más de 64 millones de niñas que han sido obligadas a casarse, lo que provoca a su vez, embarazos prematuros y no deseados, los cuales ponen en riesgo la vida de esas niñas y esto implica un tipo de violencia. Las complicaciones asociadas al embarazo, son la principal causa de muerte entre niñas y adolescentes de 15 a 19 años de edad.

La práctica del matrimonio a temprana edad, una forma de violencia sexual, es común a nivel mundial, especialmente en África y Asia meridional. Las jóvenes con frecuencia son obligadas a contraer matrimonio y a tener relaciones sexuales, con los consiguientes peligros para la salud, como la vulnerabilidad al VIH/SIDA, limitando, por otra parte, su asistencia a la escuela. Los estados parecen garantes de esas situaciones.

Sin embargo para el año 2005, según el UNFPA se determinó que en más de 45 países ya se cuenta con una legislación específica sobre la violencia doméstica y un gran número de países han instituido planes nacionales de acción contra la violencia hacia la mujer.

Venezuela no es un país que escape a este flagelo que azota a la sociedad mundial, según cifras arrojadas por el Gobierno Nacional en marzo del 2012 se registraron 16 mil 72 asesinatos a mujeres relacionado con la violencia, un 14% más que el año 2011.

Para el primer trimestre del 2013, el Ministerio Público contabilizó más de 30 mil casos diferentes sobre violencia contra la mujer de tipo penal, de los cuales 10 mil 352 corresponden a violencia física.

La Fiscal Maryelith Suárez, directora para la defensa de las féminas del Ministerio Público, informó que hasta este momento del año, 64 mujeres han sido asesinadas en todo el país. Asimismo, agregó que hay 86 hombres privados de libertad por delitos como violencia sexual, trata de personas, actos lascivos y otros.

A pesar de esta realidad, la fiscal del ministerio público expresa “Ya podemos decir que uno escucha de muchos hombres, de muchos niños y de muchos adolescentes que los derechos de las mujeres hay que respetarlos, que no se puede ir en contra de la mujer. Hay un reconocimiento de los derechos de las mujeres”.

Sin embargo, la servidora pública recalcó que el femicidio aún “no existe como delito” en La Ley sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.

La fiscal Suárez explico que la inclusión del femicidio en las leyes venezolanas permitirá reconocer la existencia del crimen y evitará la naturalización de esa muerte por parte de los medios de comunicación.” Que en algunas noticias, enmarcan la muerte de la mujer como un “hecho pasional”. Explicando que cuando se conceptualiza que esa muerte es “por amor” le das fortaleza a esa acción: el hombre mató por amor”.

La fiscal manifestó, que espera que antes de que culmine el año pueda darse en el Parlamento  la discusión que permita la inclusión del femicidio como crimen. Así mismo informó sobre la creación del Plan Mama Rosa, el cual contempla la asignación de una ayuda económica a la mujer, que le permita romper la dependencia que la ata a una pareja maltratadora; destacó también la creación de la división de peritaje forense, ubicada en Parque Central. En ese recinto, todas las mujeres que hayan interpuesto una denuncia en el Ministerio Público podrán ser atendidas de inmediato y sin costo alguno por el médico forense adscrito sin necesidad de su traslado a Medicatura Forense.

En el mismo sentido, la Fiscal del ministerio público enfatizó la importancia de la educación para la erradicación de la violencia contra la mujer, razón por la cual se está discutiendo la posibilidad de incorporar la defensa de la mujer como parte del programa de estudios, desde el preescolar hasta la universidad.

Por otra parte la ministra del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, Andreína Tarazón destaco en un programa de televisión en el día de hoy, que en Venezuela se ha “avanzado en un marco jurídico y políticas públicas que no sólo sancionan la violencia contra nuestras mujeres sino que también trabaja en la prevención de la misma. Tenemos una Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia que establece novedosas formas jurídicas”.

Detalló que Venezuela está acoplando de un nuevo entramado institucional, por lo que hoy existen 108 fiscalías y 50 tribunales destinados a atender la violencia contra la mujer a nivel nacional.

Asimismo invitó a las venezolanas y venezolanos a hacer uso  los mecanismos de denuncia que establece la ley y agregó que el éxito en la erradicación de este tipo de violencia, está en establecer nuevos patrones de conducta y convivencia. “A parte de las fiscalías y tribunales contamos con el 0800-Mujeres (0800- 6853737) línea de atención con la que prestamos servicio de orientación a la mujer violentada.

Es importante que la sociedad mundial entienda, que a violencia contra las mujeres es de muchas formas: física, sexual, psicológica y económica. En Venezuela la Ley orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia tipifica 19 tipos de violencia, incluída la violencia patrimonial de la que poco se conoce pero que cruza las fronteras nacionales. Estas formas de violencia se interrelacionan y afectan a las mujeres desde el nacimiento hasta la edad mayor.

La violencia contra las mujeres no se confina a una cultura, región o país específico, ni a grupos particulares de mujeres en la sociedad. Las raíces de la violencia contra la mujer yacen en la discriminación persistente contra las mujeres.

En Venezuela no solo se ha establecido un marco jurídico, que ha sido criticado en muchas oportunidades por ser considerado excesivo y de cierta forma lesivo, a los derechos humanos de algunos hombres, que siendo inocentes han sido victimas de mujeres, que haciendo un mal uso del estamento jurídico, los ha llevado a parar a la cárcel.  Así como también ha sido considerado insuficiente, para dar respuesta al número de mujeres que han muerto a manos de algunos hombres, sin a haber tenido una respuesta oportuna de los órganos jurisdiccionales, como el tan sonado caso del Boxeador Venezolano Edwin Valero, solo por mencionar a uno.

También se han creando órganos públicos como el Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, que tiene como misión ser el órgano rector de las políticas públicas, planes, programas y proyectos del Estado Venezolano, que impulsen la participación de las mujeres en el poder popular y garantice el ejercicio de sus derechos  y la igualdad de género, establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el resto del ordenamiento jurídico vigente. Así mismo fue creado el Instituto Nacional de la Mujer como un órgano de Estado, a través del cual el Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género (MINMUJER), ejecuta las Políticas Públicas, y la defensa permanente de los derechos de la mujer, a fin de propiciar su acceso a la justicia y su incorporación a las instancias de poder. Le corresponde al INAMUJER divulgar los asuntos relacionados con la condición y situación de la mujer a través de los diversos medios y tipos de difusión existentes (impresos, audiovisuales y electrónicos). El INAMUJER tiene como finalidad realizar el seguimiento de las políticas públicas que afecten a la mujer en el campo de la salud, educación, formación, capacitación, empleo, ingreso y seguridad social, así como garantizar la prestación de los servicios necesarios en materia jurídica, en los términos contemplados en las leyes.

Igualmente se creo el Banco para el desarrollo de la Mujer (BANMUJER) que tiene como misión ser una institución micro financiera pública que facilita a las mujeres en condiciones de pobreza, el acceso a los Servicios No Financieros y al microcrédito, de manera oportuna y corresponsable, en una sociedad que incorpora a la mujer al desarrollo y sus beneficios. Así también nace la Misión Madres del Barrio  es una dependencia de naturaleza pública creada por Decreto Presidencial Nº 4.342, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 38.404, del 23 de marzo de 2.006, reimpreso en la Gaceta Oficial Nº 38.405, del 24 de marzo de 2006. El 25 de octubre de 2.006, a través de a Gaceta Oficial Nº 38.549, es reformado el decreto original, incorporando oficialmente el nombre de Misión Madres del Barrio “Josefa Joaquina Sánchez”. Y el  10 de Junio de 2008, mediante Gaceta Oficial Nº 38.949 se adscribe la Fundación Misión Madres del Barrio “Josefa Joaquina Sánchez” al Ministerio de Estado para Asuntos de la Mujer y actualmente se encuentra adscrito al Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género. Su misión es ser un órgano rector del Estado venezolano, capaz de transformar a las Madres del Barrio en pobreza extrema, en liderezas de su comunidad, como protagonistas visibles del nuevo modelo socialista que exhibe el país, para servir de ejemplo a nivel nacional e internacional.

Y la por último se creo la Escuela de Formación Socialista para la Igualdad de Género "Ana María Campos"  con sede en Maracay, estado Aragua, que tiene como misión brindar formación a trabajadores y trabajadoras del Ministerio del Poder Popular para la Mujer e Igualdad de Género, así como a otros entes del estado, en  cursos básicos de Socialismo, Feminismo y Género y en talleres de Formación en Investigación y Acción Participativa.

Esfuerzos que esperamos se sigan multiplicando y que logren minimizar al máximo, este flagelo de la sociedad venezolana.

Fuentes:

http://es.wikipedia.org/wiki/Día_Internacional_de_la_Eliminación_de_la_Violencia_contra_la_Mujer

http://es.wikipedia.org/wiki/Hermanas_Mirabal

http://www.noticias24.com/venezuela/noticia/209312/25-de-noviembre-dia-internacional-de-la-eliminacion-de-la-violencia-contra-la-mujer/

http://www.albatv.org/Dia-para-la-Eliminacion-de-la.html

http://www.minmujer.gob.ve/index.php?option=com_content&view=article&id=2045&Itemid=46

http://www.minmujer.gob.ve/inamujer/index.php?option=com_content&view=article&id=3&Itemid=2

http://www.minmujer.gob.ve/banmujer/index.php?option=com_content&view=article&id=1&Itemid=2

http://anzoateguivive.com/2010/03/06/escuela-de-formacion-socialista-ana-maria-campos-capacito-a-mil-trabajadores/

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ESTÁS AL TANTO, DE LO QUE COMPRENDE LA PROVIDENCIA Nº 001-2013, EMANADA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA ONA.

En fecha 04 de Noviembre de 2013, entra en vigencia según  G.O. Nº 40.286, la Providencia Nº 001-2013, de fecha 17 de Octubre de 2013, emanada  de la dirección general de la oficina nacional antidrogas (ONA), que deroga la Providencia  Administrativa Nº 002-2011 de fecha  23 de Febrero de 2011, publicada en G.O. Nº 39.622, donde se regulan las normas  para la presentación  de proyectos  en el ámbito laboral, ante el Fondo Nacional Antidrogas (FONA), modificándose entre otras cosas:

ü  El lapso para la presentación de proyectos ante el FONA, será en un período comprendido dentro de los noventa días (90) continuos después de haber realizado la liquidación del  aporte uno por ciento (1%) (de la ganancia o utilidad en operaciones del ejercicio de las personas jurídicas privadas, consorcios y entes públicos con fines empresariales, que ocupen cincuenta trabajadores o trabajadoras o más; que están obligados al aporte  y que deben realizarlo al FONA según Art. 32 de la Ley Orgánica de Drogas (L.O.D.), dentro de los sesenta (60) días continuos contados a partir del cierre del ejercicio fiscal respectivo); a los fines de realizar las respectivas evaluaciones técnicas y de costos. Modificándose así, el lapso dado en la Providencia Administrativa 002-2011, que comprendía desde el 02 de enero hasta el 30 de abril de cada año.

ü  Se suprime el párrafo de la Providencia 002-2011 del Art.3 que establecía: “en el caso de que el sujeto obligado no pueda consignar el proyecto, podrá presentarlo el siguiente año dentro del periodo establecido en el articulo 2 de la presente providencia”. Y se establece según Art.4 de la nueva providencia administrativa, que cuando las personas jurídicas privadas, consorcios y entes públicos con o sin fines empresariales, no presenten los proyectos de prevención en el ámbito laboral, en la fecha establecida en la providencia Nº 001-2013, el FONA destinara el aporte no ejecutado, para el financiamiento de planes, proyectos y programas de prevención integral y de prevención del tráfico ilícito de drogas aprobados por la ONA, como lo determina el Art. 32 L.O.D.

Fuente:

http://www.tsj.gov.ve/gaceta/noviembre/4112013/4112013-3831.pdf#page=5

http://www.tsj.gov.ve/gaceta/febrero/2322011/2322011-3082.pdf#page=5

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