Bienvenida

Bienvenidos a la Página Web de la Lic. Elizabeth Trías, creada para propiciar la interacción con mis clientes, colegas, amigos, gremio y público en general , con respectos a sus inquietudes, en relación al ámbito que afecta el Ejercicio del Profesional, de la Carrera de Derecho, Contaduría Pública y Administración Comercial. Esperando contribuir de alguna manera a su mejoramiento y a la divulgación del conocimiento jurídico, contable y administrativo, activando un mecanismo de conexión continúa las 24 horas al día con mis apreciados visitantes.
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octubre 27, 2016

DIFERENCIAS ENTRE IGNORANCIA Y ESTUPIDEZ


Como abogados tenemos el deber ser garantes del cumplimiento de las normas jurídicas vigentes en el país; pero también el darlas a conocer, afín de evitar o prevenir situaciones que llevan a determinados sujetos, a las sanciones que implican contravenir las normas jurídicas vigentes, la razón de esta publicación, es un llamado de atención y al reconocimiento de nuestras responsabilidades antes los hechos o acciones que emprendemos. Con esto no nos parcializamos a ninguna postura o ideologia simplemente acogemos como filosofia la "Ley es la Ley, y hay que cumplirla"

IMPORTANTE INFORMACIÓN
CÓDIGO PENAL VENEZOLANO
Artículo 1. “Nadie podrá ser castigado por un hecho que no estuviere expresamente previsto como punible por la ley, ni con penas que ella no hubiere establecido previamente. Los hechos punibles se dividen en delitos y faltas”.
Artículo 3. “Todo el que cometa un delito o una falta en el espacio geográfico de la República, será penado con arreglo a la ley venezolana”
LAS PENAS
Artículo 8. “Las penas se dividen principalmente en corporales y no corporales.
Artículo 9. “Las penas corporales, que también se denominan restrictivas de la libertad, son las siguientes:
 1. Presidio.
 2. Prisión.
 3. Arresto.
4. Relegación a una colonia penal.
5. Confinamiento.
 6. Expulsión del Espacio geográfico de la República.
Artículo 10. Las penas no corporales son:
1. Sujeción a la vigilancia de la autoridad pública.
2. Interdicción civil por condena penal.
 3. Inhabilitación política.
 4. Inhabilitación para ejercer alguna profesión, industria o cargo
5. Destitución de empleo
6. Suspensión del mismo.
7. Multa.
 8. Caución de no ofender o dañar.
 9. Amonestación o apercibimiento.
10. Pérdida de los instrumentos o armas con que se cometió el hecho punible y de los efectos que de él provengan.
11. Pago de las costas procesales”.
 Artículo 11. “Las penas se dividen también en principales y accesorias. Son principales: Las que la ley aplica directamente al castigo del delito. Son accesorias: Las que la ley trae como adherentes a la principal, necesaria o accidentalmente”.
Artículo 12. “La pena de presidio se cumplirá en las penitenciaras que establezca y reglamente la ley.(…)”.
Artículo 13. “Son penas accesorias de la de presidio: 1. La interdicción civil durante el tiempo de la pena. 2. La inhabilitación política mientras dure la pena. 3. La sujeción a la vigilancia de la autoridad por una cuarta parte del tiempo de la condena, desde que esta termine”.
De la Responsabilidad Penal y de las Circunstancias que la Excluyen, Atenúan o Agravan
 Artículo 60. “La ignorancia de la ley no excusa ningún delito ni falta”.
De la Responsabilidad Civil, su Extensión y Efectos
 Artículo 113. “Toda persona responsable criminalmente de algún delito o falta, lo es también civilmente. La responsabilidad civil nacida de la penal no cesa porque se extingan éstas o la pena, sino que durar como las demás obligaciones civiles con sujeción a las reglas del derecho civil. Sin embargo, el perdón de la parte ofendida respecto a la acción penal, produce la renuncia de la acción civil si no se ha hecho reserva expresa. (..)”
De los delitos contra los poderes nacionales y de los estados
Artículo 143.”Serán castigados con presidio de doce (12) a veinticuatro (24) años: 1. Los que se alcen públicamente, en actitud hostil, contra el Gobierno legítimamente constituido o elegido, para deponerlo o impedirle tomar posesión del mando”.(…)
3.”Los que promuevan la guerra civil entre la República y los estados o entre estos”.
De la instigación a delinquir
Artículo 283. “Cualquiera que públicamente o por cualquier medio instigare a otro u otros a ejecutar actos en contravención a las leyes, por el solo hecho de la instigación será castigado: 1. Si la instigación fuere para inducir a cometer delitos para los cuales se ha establecido pena de prisión, con prisión de una tercera parte del delito instigado”.(…)
Artículo 285. Quien instigare a la desobediencia de las leyes o al odio entre sus habitantes o hiciere apología de hechos que la ley prevé como delitos, de modo que ponga en peligro la tranquilidad pública, será castigado con prisión de tres (3) años a seis (6) años.
Agavillamiento
Artículo 286. “Cuando dos o más personas se asocien con el fin de cometer delitos, cada una de ellas será penada, por el solo hecho de la asociación, con prisión de dos (2) a cinco (5) años”.
De los que excitan a la guerra civil, organizan cuerpos armados o intimidan al público
 Artículo 293.” El que haya ejecutado algún acto que tenga por objeto exponer alguna parte de la República a la devastación o al saqueo, será castigado con prisión de dieciocho (18) meses a cinco (5) años. Si la tentativa se efectuare, siquiera en parte, se impondrá la pena de presidio de cinco a nueve años”.
Traemos a colación la norma jurídica penal, para aquellos amigos, colegas, vecinos y público en general que públicamente a través de las distintas redes sociales han o deseen contravenir, el estado de derecho, o impulsan su contravenimiento por medios de replicar informaciones; lo hagan entendiendo que todo acto trae una consecuencia y esta una responsabilidad, por tanto de hacerlo y caer en una situación en la cual se vea coartada su libertad personal, por infringir las normas penales, que no sea por ignorancia, sino por estupidez y he aquí la razón del título de esta publicación “ Diferencias entre Ignorancia y Estupidez”, del cual extraemos textual varios párrafos de http://www.diferenciaentre.net/diferencia-entre-ignorancia-y-estupidez/ que dejamos a continuación:

“La ignorancia implica la falta de conciencia sobre algo, mientras que la estupidez, denota la inhabilidad de una persona a entender algo, debido a la insuficiente inteligencia de la persona, lo que lo lleva a malinterpretar un hecho”.

“Una persona ignorante puede exhibir estupidez pero debido a un entendimiento inadecuado en cierta situación y la exposición y experiencia eliminara esa ignorancia debido a que se asegurara que a esa persona no le queden dudas. Una persona estúpida es también ignorante porque su estupidez la previene de adquirir conocimientos y debido a eso, es mucho más seguro que esa persona permanezca estúpida e ignorante”.

“Una persona es ignorante en mayor parte por las circunstancias de su vida, mientras que una persona estúpida lo es debido a un problema de actitud lo que la previene que aprenda de su ambiente o de sus correlacionados o debido a una deficiencia mental.”

“Ninguna región o  persona es totalmente estúpida o ignorante”
“Mientras la ignorancia es causada por el mismo conjunto de factores a nivel mundial, ya sea la falta de exposición o de experiencia. La estupidez es también una cuestión de percepción.”

“En resumen:
1.      La ignorancia implica una falta de conciencia, mientras que la estupidez es la imposibilidad de entender.
2.      La ignorancia puede ser removida mediante la adquisición del lenguaje, mientras que una persona estúpida es intrínsecamente y por ello difícil de reformar.
3.      La ignorancia es debido a la circunstancias de la vida de una persona, mientras que la estupidez es debido a un problema de actitud o de deficiencia mental de la persona.
4.      Mientras que las razones de ignorancia son universalmente las mismas, la estupidez es muy a menudo definida por la percepción de lo que uno considera estúpido”.


Estúpido conforme a la real academia española proviene de :
Estúpido, da
Del lat. stupĭdus.
1. adj. Necio, falto de inteligencia. U. t. c. s.
2. adj. Dicho de una cosa: Propia de un estúpido

Para finalizar esta publicación; quienes decidan continuar en sus proezas de mensajes por cualquier red social, es importante que conozcan que cualquiera puede tener una copia de ese mensaje, de hecho existen publicaciones en la red que no se borran tan rápidamente como la gente cree, si Ud. mantiene su actitud de necedad, por las razones que desee, que sea entonces por estupidez y no ignorancia. De esta forma ponemos a su disposición nuestros servicios profesionales como abogados, aunque le aclaro no somos expertos en la materia penal, pero si tenemos amigos que lo son y en caso de requerir nuestros servicios con todo gusto intentaremos conseguir la pena mínima a los hechos; pero debe usted entender, que cuando es un hecho público y notorio, decirle que usted será liberado de toda culpa, es mentirle en su totalidad. No vamos a poder evitar que Ud permanezca un mínimo de 48 horas privado de su libertad, pero según sea el caso, haremos lo posible por que Ud tenga el mayor beneficio que otorga la ley.  

Estamos a su disposición para cualquier solicitud de nuestros servicios al teléfono 04125328725 o a abogadostvs@gmail.com


Fuente:

 http://dle.rae.es/?id=H2davi5
Código Orgánico Penal

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enero 05, 2015

PROGRAMACIÓN DE CURSOS 2015




“Es mucho mejor saber qué hacer y no tener que hacerlo, que no saber qué hacer y necesitar hacerlo sin remedio”.
John Katzenbach
Nuestro compromiso con nuestra gente, es aportar un granito de arena a su crecimiento profesional y personal, que contribuya a unirnos y a mejorar como pueblo; convencidos de esto los invitamos a todos a reaprender y enseñar principios y valores que nos permiten crecer como pueblo y nación, no debemos tener duda que si otros pueblos lo lograron, nosotros también lo lograremos. #Venezuela Si Se Puede, solo requerimos un pequeño esfuerzo de todos, un cambio de actitud y todo lo demás vendrá solo. Cámbienos nuestros hábitos, seamos cada día el mejor venezolano y demostremos así el amor a nuestra Tierra…! Invitamos cordialmente como cada semana a nuestros cursos y charlas; de aprendizaje y crecimiento personal. En este periodo vacacional les obsequiamos, una rebaja en todas nuestras charlas y mantenemos los precios por un tiempo más, y para quienes participen e incluyo los que ya participaron le espera una sorpresa,  que les informaremos más adelante, así que pendientes…!  Por último les dejamos junto con nuestras actividades un excelente mensaje de reflexión.

CURSOS TRIBUTARIOS 

OCTUBRE
*Curso: Que debes conocer ante una Fiscalización SENIAT. Día: Sábado 03/10/2015
*Curso: Aspectos Básicos del I.V.A. Día: sábado 03/10/2015.
*Curso: Aspectos Básicos del I.S.L.R. Lunes 05/10/2015
 *Curso: Prov. 0071. Normas Generales de emisión de Facturas y otros documentos. Día: Miércoles 07/10/2015
* Curso: Deberes Formales de ISLR e IVA. Día: Viernes 09/10/2015
*Curso: IVA Libros de Compras y Ventas. Día: Sábado 10/10/2015
*Curso: LICORES Y AGENTES DE PERCEPCIÓN DE IVA. Día: Sábado 10/10/2015.
Curso: ISLR- Persona Natural. Día: Sábado 10/10/2015
*Curso Contribuyentes Especiales. Día.: Lunes 12/10/2015 
*Curso: Retenciones del ISLR e I.V.A. Día: Miércoles 14/10/2015
*Curso: ISLR- Persona Natural. Día: Viernes 16/10/2015
*Curso Sucesiones. Día: Sábado 17/10/2015
*Curso: ISLR- Persona Jurídica. Día: Sábado 17/10/2015
*Curso: Prov. 0071. Normas Generales de emisión de Facturas y otros documentos. Día: Sábado 17/10/2015
*Curso: Aspectos Básicos del I.S.L.R. Lunes 19/10/2015
*Curso: Aspectos Básicos del I.V.A. Día: Miércoles 21/10/2015.
*Curso: IVA Libros de Compras y Ventas. Día: Lunes 26/10/2015
*Curso: REFORMAS TRIBUTARIAS (COT, IVA, ISLR) Día: Miércoles 28/10/2015
*Curso: Retenciones del ISLR e I.V.A. Día: Viernes 30/10/2015
*Curso Contribuyentes Especiales. Día Sábado 31/10/2015
* Curso: Que debes conocer ante una Fiscalización SENIAT. Día: Sábado 31/10/2015
* Curso: Deberes Formales de ISLR e IVA. Día: Viernes 31/10/2015
*Curso: LICORES Y AGENTES DE PERCEPCIÓN DE IVA. Día: Sábado 31/10/2015.
*Curso Sucesiones. Día: Sábado 31/10/2015

NOVIEMBRE
* Cursos Aspectos Tributarios de las Asociaciones Cooperativas. Día: Lunes 02-11-2015
*Curso: Deberes Formales de ISLR e IVA. Día: Miércoles 04/11/2015
*Curso: Aspectos Básicos del I.V.A. Día: Lunes 09/11/2015
*Curso: ISLR- Persona Natural. Día: Miércoles 11/11/2015
*Curso Contribuyentes Especiales. Viernes 13/11/2015
*Curso: REFORMAS TRIBUTARIAS (COT, IVA, ISLR) Día: Sábado 14/11/2015
*Curso: IVA Libros de Compras y Ventas. Día: Sábado 14/11/2015
*Curso: Retenciones del ISLR e I.V.A. Día: Sábado 14/11/2015
 *Curso: Prov. 0071. Normas Generales de emisión de Facturas y otros documentos. Día: Lunes 16/11/2015
* Cursos Aspectos Tributarios de las Asociaciones Cooperativas. Día: Miércoles 18-11-2015
*Curso: Que debes conocer ante una Fiscalización SENIAT. Día: Jueves 19/11/2015
*Curso: Aspectos Básicos del I.S.L.R. Lunes 23/11/2015
* Curso: Deberes Formales de ISLR e IVA. Día: Miércoles 25/11/2015
*Curso: Retenciones del ISLR e I.V.A. Día: Viernes 27/11/2015
*Curso: Fiscalización y Defensas del Contribuyente. Día: Sábado 28/11/2015
*Curso: ISLR- Persona Natural. Día: Sábado 28/11/2015
*Curso Sucesiones. Día: Sábado 28/11/2015
*Curso: Prov. 0071. Normas Generales de emisión de Facturas y otros documentos. Día: Sábado 28/11/2015
Curso: REFORMAS TRIBUTARIAS (COT, IVA, ISLR) Día: Lunes 30/11/2015
*Curso: Que debes conocer ante una Fiscalización SENIAT. Día: Lunes 30/11/2015

DICIEMBRE
*Curso: Aspectos Básicos del I.S.L.R. Miércoles 02/12/2015

*Curso Contribuyentes Especiales. Día.: Jueves 03/12/2015 

* Curso: Deberes Formales de ISLR e IVA. Día: Viernes 04/12/2015
* Cursos Aspectos Tributarios de las Asociaciones Cooperativas. Día: Sábado 05-12-2015
*Curso: Retenciones del ISLR e I.V.A. Día: Sábado 05-12-2015
*Curso: ISLR- Persona Jurídica. Día: Sábado 05/12/2015
*Curso: REFORMAS TRIBUTARIAS (COT, IVA, ISLR). Día: Lunes 07/12/2015
*Curso: ISLR- Persona Natural. Día: Miércoles 09/12/2015
*Curso: Que debes conocer ante una Fiscalización SENIAT. Día: Viernes 11/12/2015
*Curso: IVA Libros de Compras y Ventas. Día: Sábado 12/12/2015


CURSOS EN SEGURIDAD INDUSTRIAL 
*Curso: Cómo Desarrollar el Proceso Electoral para el CSSL. Sábado 03/10/2015
*Curso: Higiene Postural y Prevención del Dolor de Espalda. Sábado 17/10//2015
*Curso: Obligaciones de Seguridad y Salud Laboral. Martes 20/10/2015
 *Curso: Marco Jurídico Regulatorio de la Seguridad y Salud Laboral en Venezuela. Martes 03/11/2015
 *Curso: Aspectos Relevantes de la LOPCYMAT. Martes 17/11/2015
* Curso: Solidaridad y la Responsabilidad del empleador dentro del marco de la Seguridad y Salud en el trabajo. Martes 01/12/2015

 

CURSOS SUPERACIÓN PERSONAL

*Curso: Oratoria La Palabra hablada. Día: Jueves 15/10/2015
*Curso: Trabajo en Equipo. Día: Jueves 29/10/2015
*Curso: Manejo de Emociones. Día: Jueves 12/11/2015
*Curso: Lidérate. Día: Jueves 26/11/2015
*Curso: Comunicación Eficaz. Día: Jueves 03/12/2015
 *Curso: Atención al Cliente. Día: Jueves 10/12/2015

CURSOS LABORALES:
 SEPTIEMBRE
*Curso Liquidación de Prestaciones Sociales. Día: Martes 29-09-2015
*Curso: Vacaciones, Utilidades y Prestaciones Sociales. Día: Miércoles 30-09-2015
OCTUBRE
*Curso Estabilidad Laboral. Día: Sábado 03-10-2015
*Gestión Administrativa en la Contratación de Personal. Día: Martes 06-10-2015
*Curso Liquidación de Prestaciones Sociales. Día: Sábado 10/10/2015
*Nómina Laboral. Día: Sábado 17-10-2015
*Análisis y Descripción de Cargos. Día: Martes 13-10-2015
*Contratos de Trabajo. Día: Martes 20-10-2015
*Auditorias de Recursos humanos. Día: Martes 27-10-2015
*Curso La Contratación Colectiva del Trabajo Días: Viernes 30/10/2015 y sábado 31/10/2015 (16 Hrs académicas; Bs 14.000,00 PJ y Bs 12.000,00 PN)

NOVIEMBRE
*Curso: Manejo eficaz de Nómina y Prestaciones Sociales para el Área de la Construcción. Día: Martes 03-11-2015
*Nómina Laboral. Día: Sábado 07/11/2015
*Selección de Personal Día: Martes 10-11-2015
*Curso Estabilidad Laboral. Día: Martes 10-11-2015
*Contratos de Trabajo. Día: Sábado 14/11/2015
*Curso Liquidación de Prestaciones Sociales Martes 17-11-2015
*Gestión Administrativa en la Contratación de
Personal.  Día: Martes 17-11-2015
*Curso Prepararse para una Inspección Laboral. Día: Martes 24-11-2015
*Curso Medios Probatorios en Materia Laboral. Día: Sábado 28/11/2015

DICIEMBRE
*Curso Estabilidad Laboral Día: Martes 01-12-2015
*Curso Liquidación de Prestaciones Sociales. Día: Sábado 05/12/2015
*Contratos de Trabajo. Día: Sábado 05/12/2015
*Nómina Laboral. Día: Martes 08-12-2015

Información de cursos:

Horario: 8:00 a.m. a 2:00 p.m. 8Hs.
Personas Jurídicas (PJ)
Inversión Bs. 7.000,00
Personas Natural (PN)
Inversión: Bs. 6.000,00 

Disponibilidad solo para 08 personas
*Cursos incluyen Refrigerio, Cd y Certificado
Grupos de 6 o más personas reciben descuento del 5% 
Telf.: 0412-5328725
 Lugar: Naguanagua, Estado Carabobo

CHARLAS:
OCTUBRE

1.  Charla: Ilícitos Tributarios Día: Miércoles 07/10/2015
2.  Charla: Tópicos de la Ley para la promoción y desarrollo de la pequeña y mediana industria y entidades de producción social. Día: Miércoles 14/10/2015
3.  Charla: Tópicos de la Reforma de Ley Orgánica del Turismo 2014. Día: Lunes 19/10/2015
4.  Charla: Deberes Formales en la LOTTT. Día: Miércoles 21/10/2015
5.  Charla: Reforma de la Ley de Impuestos sobre el cigarrillo y manufacturas del tabaco Día: Día: Lunes 26/10/2015
6.  Charla: Tópicos de la Ley de Trámites Administrativo. Día: Miércoles 28/10/2015

NOVIEMBRE
7.  Charla: Aspectos Relevantes de la ley para Personas con Discapacidad. Día: Martes 03/11/2015
8.  Charla: Reforma LOCTI 2014. Día: Martes 10/11/2015
9.  Charla: Aspectos Relevantes de Ley para la regularización y control de los arrendamientos de vivienda. Día: Martes 17/11/2015
10. Charla: Tópicos Ley contra desalojos. Día: Jueves 19/11/2015
11. Charla: Tópicos del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Regulación del Arrendamiento Inmobiliario para el Uso Comercial. Día: Martes 24/11/2015
12. Charla: Aspectos Importantes de la Ley de Promoción y Protección de la Lactancia Materna. Día: Jueves 26/11/2015
DICIEMBRE
13. Charla: Cálculo Deducciones legales del Trabajador Día: Martes 01/12/2015
14. Charla: Tópicos de Ley para Protección de las Familias, la Maternidad y la Paternidad. Día: Jueves 03/12/2015
15. Charla: Procedimiento de Adopción en Venezuela. Día: Martes 08/12/2015
16. Charla: Relación de Trabajo. Día: Jueves 10/12/2015

Información:

  Inversión: Bs. 1.000,00
  Duración: 3 horas académicas
  Horarios:
  1er Turno:9:00 a.m. a 11:00 a.m.
  2do Turno: 3:00 pm a 5:00pm.

Solo tienen certificado de asistencia. No tienen descuentos. Disponibilidad solo para 10 personas. 
Lugar: Naguanagua, Estado Carabobo.
Telf.: 0412-5328725



Cursos In Company
SOLO IN COMPANY

CURSOS TRIBUTARIOS
1. *Curso Contribuyentes Especiales.
2. *Cursos Aspectos Tributarios de las Asociaciones Cooperativas.
3. *Curso: Prov. 0071. Normas Generales de emisión de Facturas y otros documentos.
4. *Curso: Deberes Formales de ISLR e IVA.
5. *Cursos REFORMAS TRIBUTARIAS (COT, IVA, ISLR).
6. *Curso: Retenciones del ISLR e I.V.A.
7. *Curso: IVA. Libros de Compras y Ventas.

8.*Curso: Que debes conocer ante una Fiscalización SENIAT

 

CURSOS LABORALES:
1. *Deberes Laborales de los Patronos.
2. *Curso Estabilidad Laboral
3. *Curso Aspectos Relevantes De La Contratación Colectiva Del Trabajo

4. *Nómina Laboral.
5. *Contratos de Trabajo.
6. *Curso Prepararse para una Inspección Laboral.
7. *Curso Liquidación de Prestaciones Sociales.
8. *Curso Medios Probatorios En Materia Laboral.

CURSOS EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
1. Prevención de Accidentes Laborales
2. Estrategia japonesa de Seguridad, Orden y Limpieza
3. Higiene Postural
4. Manejo Defensivo y Seguridad vial
5. Investigación de accidentes - Método del árbol de causas
6. Inspecciones Preventivas Prevención y Extinción de incendios, Uso de Extintores Portátiles
7. Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC)
8. Equipos de Protección Personal (EPP), protección colectiva
9. Planes y medidas para el control de emergencias
10. Formación Brigadas Emergencia Procesos Peligrosos.
11. Identificación y Evaluación de Riesgos Laborales
12. Seguridad en la Operación de Plataformas elevadoras autopropulsadas Traspaletas eléctricas
13. Seguridad en Trabajos en altura, protección contra caídas
14. Manejo seguro de cargas con Puentes grúa y polipastos
15. Seguridad en máquinas y equipos de trabajo
16. Prevención de Enfermedades Psicosociales y Daños a la salud generados por el consumo de tabaco, alcohol y sustancias psicotrópicas.
17. Prevención. Prevención y extinción de incendios
18. Permisos de trabajo peligrosos
19. Identificación de Procesos Peligrosos
20. Permisos de Trabajos
21. Aptitud antes la Seguridad
22. Rol del supervisor en la prevención de accidentes
23. Ergonomia en las Oficinas
24. Ergonomia y Manejo de Carga
25. Ergonomía en su puesto de trabajo
26. Ergonomía en el Hogar.
27. Manejo y Control de estrés laboral.
28. Autoestima Motivación y Proactividad
29. Manejos de las emociones en seguridad industrial.
30. Reuniones efectivas Vs Resultados en Seguridad industrial

31. La Felicidad  Laboral    Existe.

32. Prosperidad Integral

33. Entrenamiento  Funcional 

34. Gastronomía para La Salud

35. Salud Biopsicosocial
36. Como Mejorar  Equipos de Trabajo
37. Manejo y Control del  Estrés Laboral
 Otros Cursos

1. Sinergia Laboral
2. Liderarte
3. Escuchar: Ingrediente Principal.
4. Manejo de Emociones.
5. Trabajo En Equipo
6. Comunicación Eficaz 

7. Excel, Word y Power Point, Básico, Intermedio, Avanzado


Solicite cotización

Información de cursos:
Horario: 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
8Hs ACADEMICAS
MINIMO 6 PARTICIPANTES.
*Cursos incluyen Cd y Certificado
Grupos de 6 o más personas reciben descuento del 5% hasta 15/09/2015
Telf.: 0412-5328725 o abogadostvs@gmail.com